Hoppa direkt till innehållet
printicon

Biträdande universitetslektor i patologi kombinerad med anställning som ST-läkare i klinisk patologi

Institutionen för medicinsk biovetenskap

Ansök

senast

2019-08-30

  • Typ av anställning Tillsvidareanställning
  • Omfattning 100 %
  • Ort Umeå

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär vetenskaplig, pedagogisk och klinisk meritering. Syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt, kombinerat med specialiseringstjänstgöring (ST) som läkare, för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor med förenad anställning som specialistutbildad läkare. Specialiseringstjänstgöringen utgör 50 procent av arbetstiden, resterande arbetstid ska i huvudsak, till minst 80 procent, vara inriktad mot vetenskaplig meritering och den anställde ska ges möjlighet till pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås inom en nioårs period.

Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Eftersom anställningen kombineras med specialiseringstjänstgöring som läkare i klinisk patologi krävs avlagd läkarexamen samt svensk läkarlegitimation för att kunna anställas. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga kunskaper i svenska (enligt Socialstyrelsens definition som även godkänner motsvarande kunskaper i norska eller danska språket).

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av biträdande universitetslektor beaktas vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, klinisk skicklighet samt administrativ skicklighet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Viktning av bedömningsgrunder
Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), Därutöver skall gälla graden av klinisk skicklighet och administrativ skicklighet (1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje inom patologi . Genomförd postdoktoral forskning utanför det universitet där den sökande avlagt sin doktorsexamen är starkt  meriterande. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m. 

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens.

Mer om anställningen
Umeå universitet är huvudman för anställningen som biträdande universitetslektor i kombination med specialiseringstjänstgöring. Den kliniska tjänstgöringen som ST-läkare utförs i Region Västerbottens verksamhet. Anställningen är tillsvidare och den biträdande universitetslektorn har rätt att, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor (som efter erhållet specialistbevis kan förenas med anställning som specialistutbildad läkare) baserat på ansökan inlämnad inom nio år från det att anställningen tillträtts. Om den biträdande universitetslektorn efter prövning inte befordras så hanteras anställningen i enlighet med gällande regler vid omställning.

En pedagogisk och en vetenskaplig utvecklingsplan kommer att upprättas i samband med anställning och en pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer utses som stöd i genomförandet av planerna, i tillägg till en klinisk ST-handledare.

Befordringskriterier

  1. Att den biträdande universitetslektor inom sin forskning utvecklat vetenskaplig självständighet verifierad genom (a) publicerade originalarbeten i vilka det framgår att personen haft en ledande roll och genom (b) att personen vid ansökan om befordran som huvudman innehar projektanslag för sin forskning erhållna i nationell och internationell konkurrens.
  2. Att den biträdande universitetslektorn (a) inhämtat dokumenterade kunskaper i sitt undervisningsämne motsvarande den högsta nivån som fakulteten erbjuder inom utbildning på grund- och avancerad nivå samt uppnått vidare fördjupning inom undervisningsämnet under lärararbete, samt (b) uppnått högskolepedagogisk kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp. Häri ingår kompetens rörande planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination.
  3. Att den biträdande universitetslektorn (a) genomgått ordinarie kursutbud vid Umeå universitet för forskarhandledning samt (b) registrerats som huvudhandledare eller biträdande handledare för minst en doktorand.
  4. Att den biträdande universitetslektorn fullgjort specialiseringstjänstgöringens målbeskrivning inom sin specialitet så att specialistbevis kan erhållas.

Ansökan

Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här https://www.aurora.umu.se/enheter/medfak/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Tillträde

Enligt överenskommelse

Kontaktperson

Prefekt Magnus Hultdin

090- 785 28 89

Ämnesföreträdare Thomas Brännström

090-785 15 23

Diarienummer

AN 2.2.1-712-19

Löneform

Månadslön

Fackliga kontakter

SACO

090-786 53 65

SEKO

090-786 52 96

ST

090-786 54 31

Ansök

senast

2019-08-30

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.