Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Biträdande universitetslektor i statistik och data science

Handelshögskolan vid Umeå universitet

Ansök

senast

2023-01-02

  • Typ av anställning Visstidsanställning längre än 6 månader
  • Omfattning 100%
  • Ort Umeå

Handelshögskolan, Enheten för statistik, söker en biträdande universitetslektor i statistik och data science som kan bedriva kvalificerad statistisk forskning. Välkommen med din ansökan senast 2023-01-02.

Arbetsuppgifter
Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och innebär både forskning för vetenskaplig meritering och undervisning för pedagogisk meritering i syfte att kunna bli prövad för befordran till universitetslektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och utgörs av 70 % vetenskaplig meritering och 30 % pedagogisk meritering inom statistik och data science.

Personen som anställs som biträdande universitetslektor förväntas bedriva självständig forskning av hög kvalitet och bidra till enhetens forskningsmiljö genom att söka och erhålla externa forskningsmedel samt utveckla forskningssamarbeten såväl inom som utanför enheten. I arbetet ingår också att undervisa på kurser på grund- och avancerad nivå i statistik och data science, planering av undervisning, pedagogiskt utvecklingsarbete, kursadministration samt annan pedagogisk meritering så som högskolepedagogiska kurser.

Behörighetsgrunder
Enligt anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet (dnr FS 1.1-129-22) är den behörig att anställas som biträdande universitetslektor som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.
Behörigheten avser doktorsexamen inom statistik/matematisk statistik/data science (eller relaterat område), eller motsvarande vetenskaplig kompetens.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnet statistik och data science, erfarenhet av administrativ verksamhet och utvecklingsarbete samt god samarbetsförmåga. Vid avvägning mellan bedömningsgrunderna läggs störst vikt vid vetenskaplig skicklighet, och därefter pedagogisk skicklighet. Administrativ och annan skicklighet är meriterande.

Vetenskaplig skicklighet ska avse ämnesområdet statistik och data science. Där är utveckling av datorintensiva metoder, algoritmer för maskininlärning, och tillämpningar på stora databaser (Big data) särskilt meriterande. Graden av vetenskaplig skicklighet bedöms främst utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationellt spridda vetenskapliga tidskrifter som tillämpar ett så kallat referee-system. Vid bedömningen tillämpar enheten för Statistik aktuella kvalitetslistor från Web of Science, samt den så kallade Norska listan. I andra hand bedöms den vetenskapliga skickligheten utifrån en fyraårig forskningsplan. Dokumenterad förmåga att erhålla forskningsmedel är särskilt meriterande. Vistelse som postdoktor vid annat lärosäte än det som utfärdat doktorsexamen är meriterande.

Pedagogisk skicklighet ska avse ämnesområdet statistik och data science. Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten är egen undervisning på grund och avancerad nivå, kursutveckling och handledning särskilt meriterande. Högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

Administrativ skicklighet är meriterande och avser dels förmåga att självständigt organisera utbildningsverksamhet, samt förmåga att leda utvecklings- och kvalitetsarbete i grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom ämnesområdet för befattningen.

Utöver detta, krävs mycket goda färdigheter i relevanta programmeringsspråk.

Vid bedömning av annan skicklighet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Du måste ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta fokuserat, flexibelt och proaktivt. Den sökande ska också ta fullt ansvar för sina arbetsuppgifter och kunna bidra till en god forsknings- och undervisningsmiljö. Arbetet kräver också en god förmåga att samarbeta och samverka med andra såväl inom som utanför Umeå universitet och medverkan i arbetet med att skapa goda ekonomiska resurser för forskningen. Erfarenhet av tvärvetenskapliga forskningsprojekt och samarbeten med forskare från andra fält är meriterande.

Universitetet kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

OBS! Under fråga 7 (Här laddar du upp dina åberopade publikationer) ska ett förslag på en 4-årig forskningsplan (max 5 sidor) finnas med.

Prövning för befordran till universitetslektor
En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om hen har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms uppfylla kraven för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som ska tillämpas vid befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan anställningen som biträdande universitetslektor upphör.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Mer om Handelshögskolan

Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterade och hållbarhetscertifierade enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi utbildar ansvarfulla individer som med insikter i samhällets utmaningar, oavsett sin framtida yrkesroll, kan göra skillnad på såväl lokal som global nivå. Det gör vi genom att integrera lärande om och för hållbar utveckling i våra utbildningar. Forskningsmiljön medger både bredd och djup på ett sätt som uppmuntrar till initiering av nya forskningsområden samtidigt som etablerade områden upprätthålls och utvecklas.

Vi är ca 140 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 3300 studenter passerar årligen våra kurser och program. Vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för statistik har ca 30 anställda. Vi bedriver statistisk grundforskning och empirisk forskning i nära samarbete med andra vetenskaper.

Läs mer om Handelshögskolan och Enheten för statistik här

Faktaruta

Tillträde

Enligt överenskommelse

Löneform

Månadslön

Ansök senast

2023-01-02

Diarienummer

AN 2.2.1-1641-22

Kontaktperson

Anders Lundquist, biträdande prefekt

090-7867941,anders.lundquist@umu.se

Fackliga kontakter

SACO

090-7865365

SEKO

090-7865296

ST

090-7865431

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.