Hoppa direkt till innehållet
printicon

HR-administratör

Institutionen för datavetenskap

Ansök

senast

2020-01-02

  • Typ av anställning Tillsvidareanställning
  • Omfattning 100%
  • Ort Umeå

Institutionen för datavetenskap är en internationell arbetsplats med 120 anställda från cirka 20 länder. Vi bedriver utbildning och forskning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt och är inne i en tillväxtfas med många och varierande HR-ärenden. Anställningen avser tillsvidare och på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 2020-02-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Som HR-administratör arbetar du med ett brett spektrum av personalfrågor inom rekrytering, anställning, ledigheter, rehabilitering mm. Fokus förutses ligga på följande arbetsuppgifter:

  • Arbete med rekryterings- och anställningsfrågor såsom rekryteringsprövningar, annonser, intervjuer, referenstagningar, LAS-besked mm
  • HR-administrativt stöd, inklusive information till anställda (introduktioner och löpande frågor)
  • Ta fram och samordna löne- och personalstatistik
  • Medverka i kontakter med myndigheter i samband med nyanställningar och löpande personalärenden

I övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
Lägst kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande.

Minst några års erfarenhet av personaladministrativt arbete.

Arbetet kräver att du har ett serviceinriktat arbetssätt, har god förmåga att samarbeta och kommunicera muntligt och skriftligt såväl på engelska som på svenska. Som person är du lyhörd, har hög integritet och är initiativtagande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Erfarenhet av HR-arbete inom högskolesektorn samt kunskap om universitetets organisation och regelverk är meriterande.

Så här ansöker du
Du ansöker via vårt rekryteringssystem, dnr AN 2.2.1-1685-19. Din ansökan ska innehålla:

  • Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är den vi borde anställa
  • Meritförteckning (CV)
  • Kontaktuppgifter till minst två referenser
  • Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
  • Övrig dokumentation (arbetsintyg, dokumentation av erfarenheter etc.).

Närmare upplysningar lämnas av biträdande prefekt Lennart Edblom, 090-786 6137, edblom@cs.umu.se eller prefekt Erik Elmroth, 090-786 9914, elmroth@cs.umu.se

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2019-01-02.

Välkommen med din ansökan!

Tillträde

2020-02-01 eller enligt överenskommelse

Kontaktperson

Lennart Edblom

090-786 61 37

Erik Elmroth

090-786 6986

Diarienummer

AN 2.2.1-1685-19

Löneform

Månadslön

Fackliga kontakter

SACO

090-786 53 65

SEKO

090-786 52 96

ST

090-786 54 31

Ansök

senast

2020-01-02

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.