"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Postdoktor inom antimikrobiell forskning

Institutionen för molekylärbiologi

Ansök

senast

2025-12-18

  • Typ av anställning Tidsbegränsad anställning
  • Omfattning 100%
  • Ort Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor för karakterisering av nya antiklamydiala kandidatantibiotika. Anställningen är på heltid under två år med tillträde den 1 mars 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 18 december, 2025.

Projekt beskrivning

Den omfattande användningen av bredspektrumantibiotika är en starkt bidragande faktor till den oroande spridningen av antimikrobiell resistens. Detta påverkar dessutom patienters hälsa negativt genom sina allvarliga bieffekter på mikrobiotan. Det finns därför ett akut behov av mer selektiva behandlingsalternativ.

Inom ramen för en omfattande kampanj för upptäckt av nya antimikrobiella ämnen har Dr. Barbara Sixt´s forskargrupp vid Institutionen för molekylärbiologi nyligen identifierat en uppsättning substanser med smalspektrumaktivitet mot Chlamydia, en grupp obligata intracellulära bakterier som varje år orsakar miljontals fall av urogenitala, okulära och respiratoriska infektioner. Syftet med projektet är att identifiera de molekylära målen och verkningsmekanismerna, samt att utvärdera in vivo-effektivitet och selektivitet hos utvalda lovande substanser.

Arbetsuppgifter

  • Planera och utföra experiment.
  • Presentera forskningsresultat vid konferenser.
  • Författa vetenskapliga publikationer under handledning av gruppledaren.
  • Bidra till akademisk karriärutveckling genom att handleda studentprojekt.
  • Undervisningsuppgifter kan ingå (upp till 20 %).

Kvalifikationer

För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom molekylärbiologi, mikrobiologi eller farmaceutiska vetenskaper (eller motsvarande). Detta krav måste vara uppfyllt senast vid beslut om anställning.

Då en anställning som postdoktor ingår i karriärutvecklingen för juniora forskare, är vi främst intresserade av kandidater som avlagt doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan en sökande som avlagt examen tidigare övervägas. Särskilda skäl inkluderar frånvaro på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk praktik, förtroendeuppdrag för facklig organisation eller liknande omständigheter, samt relevanta uppgifter/uppdrag inom ämnesområdet. Dessa skäl måste tydligt anges i ansökan.

För att beaktas måste kandidaten ha gedigen, praktisk forskningsvana inom följande områden och metoder:

  • Arbete med humana cellkulturer.
  • Arbete med intracellulära bakteriella patogener.
  • Molekylärgenetiska tekniker.
  • Fluorescensmikroskopi
  • Framställning av antimikrobiella formuleringar.
  • In vivo-testning i musmodeller.

Tidigare erfarenhet av arbete med patogenen Chlamydia är meriterande men inte ett krav.

Med tanke på projektets samarbetskaraktär och den internationella forskningsmiljön måste kandidaten behärska engelska väl i både tal och skrift, samt kunna arbeta produktivt både självständigt och i team.

Arbetsmiljö och kultur

Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra.

Villkor

En fullständig ansökan ska innehålla:

  • Personligt brev där du beskriver din forskningsbakgrund, intressen och motivation för att söka tjänsten.
  • Curriculum vitae (CV) med publikationslista.
  • Verifierad kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som visar när examen beräknas vara avlagd.
  • Kontaktuppgifter till två till tre referenspersoner.

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och skickas in via vårt elektroniska rekryteringssystem, Varbi. Sista ansökningsdag är 18 december, 2025.

För frågor om tjänsten kontakta Dr. Barbara Sixt, barbara.sixt@umu.se

Mer om oss

Mer information om Institutionen för molekylärbiologi finns här: Molekylarbiologi Sixt-labbet är en del av Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS) och Umeå Centre for Microbial Research (UCMR), ett tvärvetenskapligt forskningscentrum inriktat på forskning av högsta kvalitet och nya tillämpningar inom mikrobiologi. Läs mer här: Sixt Lab, MIMS, UCMR

Välkommen med din ansökan!

Faktaruta

Tillträde

2026-03-01

Löneform

Månadslön

Ansökningsdatum

2025-12-18

Diarienummer

AN 2.2.1-1396-25

Kontaktperson

Barbara Sixt

barbara.sixt@umu.se

Fackliga kontakter

SACO

090-7865365

SEKO

090-7865296

ST

090-7865431

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.