Mitt uppdrag innebär dels att vara stöd i HR-frågor till chefer inom universitetsförvaltningen (ITS, Ekonomienheten, Universitetsledningens kansli samt Personalenheten) och arbete inom lönebildningsområdet ex. med lönekartläggning och befattningsklassificering. Jag arbetar även som systemförvaltare för bemanningsplaneringssystemet (BPS).