"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Sökresultat

Visar 1-10 av 12 resultat
Ellinor Nordsvahn, HR-strateg
Verksam vid: Personalenheten
Telefon
090-786 75 97
Arbetsmiljö, rehabilitering och lika villkor
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Den här huvudingången i HR-guiden samlar information om hur vi kan arbeta på institutioner och enheter för att uppnå en god
Adato – IT-system för rehabilitering
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Adato är ett digitalt verktyg/IT-system för arbetet med rehabilitering. Systemet stöttar chefer med automatiska bevakningar och
Hantera missbruk av alkohol och droger
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. En alkohol- och drogfri arbetsplats är en förutsättning för en god arbetsmiljö. Vid Umeå universitet är det inte tillåtet att
Nominera arbetsmiljöombud
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Som chef ansvarar du för att initiera och stötta i processen med att utse arbetsmiljöombud. Dina medarbetare ska nominera arbetsmiljöombud och
Arbetsmiljöåtgärder vid kränkningar
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Om du fått kännedom om kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier ska du som chef genomföra åtgärder för att
Arbetsmiljö och hälsa vid arbete hemma
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Det är arbetsgivaren som ansvarar för sina anställdas arbetsmiljö, oavsett var de arbetar. En hälsosam arbetssituation vid arbete
Rehabilitering
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för rehabilitering när en medarbetare har blivit sjukskriven. Umeå universitet har tagit fram en
Hantera kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Denna sida syftar till att hjälpa dig hantera och utreda kränkande särbehandling, trakasserier
Chefens ansvar inom arbetsmiljö och rehabilitering
Webbplats Medarbetarwebb
Ingår i HR-guiden Informationen riktar sig till dig som är prefekt/chef eller HR-stöd. Umeå universitet har en regel vid fördelning av arbetsmiljöuppgifter som tydliggör arbetsmiljöansvaret och beskriver