Kursen innebär en fördjupning inom de delar av arbetsrätten som rör det enskilda anställningsavtalet (individuell arbetsrätt). Frågor som behandlas är bl.a. anställningsavtalets innehåll (privat och offentlig sektor), omreglering av anställningsvillkor, anställningsavtalet vid verksamhetsövergång och lojalitetsplikt, yttrandefrihet samt integritet. Arbetsrättens förhållande till den allmänna avtalsrätten och relationen till den europeiska sysselsättningspolitiken är andra frågor som behandlas på kursen.
