Engelskt namn: Labour Law 1
Denna kursplan gäller: 2010-01-18 till 2010-08-29 (nyare version av kursplanen finns)
Kursplan för kurser med start efter 2018-09-03
Kursplan för kurser med start mellan 2016-01-18 och 2018-09-02
Kursplan för kurser med start mellan 2015-01-19 och 2016-01-17
Kursplan för kurser med start mellan 2014-09-01 och 2015-01-18
Kursplan för kurser med start mellan 2014-01-20 och 2014-08-31
Kursplan för kurser med start mellan 2013-09-02 och 2014-01-19
Kursplan för kurser med start mellan 2013-01-28 och 2013-09-01
Kursplan för kurser med start mellan 2013-01-21 och 2013-01-27
Kursplan för kurser med start mellan 2012-09-10 och 2013-01-20
Kursplan för kurser med start mellan 2012-09-03 och 2012-09-09
Kursplan för kurser med start mellan 2012-01-23 och 2012-09-02
Kursplan för kurser med start mellan 2011-09-05 och 2012-01-22
Kursplan för kurser med start mellan 2011-03-28 och 2011-09-04
Kursplan för kurser med start mellan 2010-08-30 och 2011-03-27
Kursplan för kurser med start mellan 2010-01-18 och 2010-08-29
Kurskod: 2JU026
Högskolepoäng: 15
Utbildningsnivå: Grundnivå
Huvudområden och successiv fördjupning:
Rättsvetenskap: Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
Betygsskala: Tregradig skala
Ansvarig institution: Juridiska institutionen
Beslutad av: Prefekten för juridiska institutionen i beslutsmöte, 2009-06-01
Reviderad av: Stefan Lidberg, 2010-02-09
Kursen inleds med grundläggande regler om avtals ingående och upphörande och en kort framställning om arbetsrättens placering i det juridiska regelsystemet. I sammanhanget presenteras den arbetsrättsliga regleringens särdrag, bl.a. kollektiv-avtalet och dess rättsverkningar. Därefter behandlas arbetsrättens centrala regelkomplex, anställningsskydd och medbestämmande. Härvid uppmärksammas de arbetsrättsliga problem som kan uppkomma inom såväl den privata som den offentliga sektorn. Likaså behandlas reglerna om fackliga förtroendemän, styrelserepresentation samt ledighetslagstiftningen. Avslutningsvis behandlas diskrimineringslagstiftningen, arbetsmiljölagstiftningen samt de problem och utmaningar som den svenska arbetsrättsliga modellen ställts inför som en följd av EU-medlemskapet.
Efter avslutad kurs skall studenten ha grundläggande kunskaper inom centrala arbetsrättsliga områden inkluderande EG-rätt av betydelse för området ha kunskap om samspelet mellan lagstiftning och avtalsregleringar via kollektivavtal eller anställningsavtal självständigt kunna identifiera, beskriva, analysera och hantera arbetsrättsliga problem
Univ: Juridisk översiktskurs, 15 hp, eller motsvarande
Campus helfart. Undervisningen består främst av seminarieövningar som förbereds i basgrupper. Salsföreläsningar och övningar förekommer också. Vilka moment som är obligatoriska framgår av schema. Distans Campus halvfart. Undervisningen sker vid ett antal sammankomster, normalt fyra stycken, och består främst av seminarieövningar som förbereds i basgrupper. Salsföreläsningar och övningar förekommer också. Därtill finns ett antal inspelade föreläsningar över Internet. Vilka moment som är obligatoriska framgår av schema. Distans nät halvfart. Undervisningen består av skriftliga insändningsuppgifter samt inspelade föreläsningar över Internet. De skriftliga uppgifterna är obligatoriska och ingår som ett led i examinationen. Rätten att erhålla undervisning inklusive handledning gäller endast under den tid som det kurstillfälle pågår som studenten har registrerats på.
Campus helfart och distans Campus halvfart. Examination sker genom skriftlig tentamen och eventuella obligatoriska moment. På en skriftlig tentamen sätts betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). På obligatoriska moment ges betygen underkänd (U) och godkänd (G). På hela kursen ges något av betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). För att bli godkänd på hela kursen krävs att skriftlig tentamen och alla eventuella obligatoriska moment är godkända. Betyget grundar sig på tentamensresultatet och sätts först när alla obligatoriska moment är godkända Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform. För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie prov anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får ej genomgå förnyat prov. En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor. Distans nät halvfart. Examination sker genom insändningsuppgifter och skriftlig tentamen. På insändnings-uppgifterna ges endast betygen underkänd (U) och godkänd (G). På en skriftlig tentamen sätts betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). På hela kursen ges något av betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). För att bli godkänd på hela kursen krävs att skriftlig tentamen och alla insändningsuppgifter är godkända. Betyget grundar sig på tentamensresultatet och sätts först när alla insändningsuppgifter är godkända. Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform. För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie prov anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får ej genomgå förnyat prov. En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.
Göransson , Håkan; Nordlöf, Claes Arbetslagstiftning. Stockholm, Norstedts Juridik (senaste upplagan)
Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten
Källström Kent, Malmberg Jonas
2. uppl. : Uppsala : Iustus : 2009 : 335 s. :
ISBN: 978-91-7678-717-5
Se Umeå UB:s söktjänst
Sigeman Tore
Arbetsrätten : en översikt
senaste uppl. : Norstedts juridik : 234 s. :
ISBN: 978-913920408-4
Se Umeå UB:s söktjänst
Kurskompendium distribueras genom institutionen
Nyström Birgitta
EU och arbetsrätten
3., [omarb.] uppl. : Stockholm : Norstedts juridik : 2002 : 384 s. :
ISBN: 91-39-10539-3
Se Umeå UB:s söktjänst