"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Beteendevetenskapliga grunder: Genus, 7,5 hp

Kursen är nedlagd från och med 2022-01-01

Engelskt namn: Basics in the Behavioural Sciences: Gender studies

Denna kursplan gäller: 2017-11-27 till 2018-12-09 (nyare version av kursplanen finns)

Kurskod: 2ÖÄ013

Högskolepoäng: 7,5

Utbildningsnivå: Grundnivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Sociologi: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
Pedagogik: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Betygsskala: Tregradig skala

Ansvarig institution: Pedagogiska institutionen

Beslutad av: Prefekten, 2014-02-05

Reviderad av: Prefekten, 2017-11-20

Innehåll

Kursen är en introduktionskurs som i bred mening behandlar diskriminering i arbetslivet. Kursen inriktas mot att ge grundläggande teoretisk och empirisk kunskap om olika diskrimineringsgrunder med en betoning på kön/genus. Centralt för kursen är en problematisering av begrepp som diskriminering, jämställdhet, jämlikhet och mångfald. Kursen ger också en orientering i olika teoretiska perspektiv med relevans för förståelsen av maktstrukturer i samhället och hur dessa strukturer kan kopplas till förekomsten av diskriminering i arbetslivet.
 

Förväntade studieresultat

Efter kursen skall studenten kunna:
 
Kunskap och förståelse

  • redogöra för olika teorier om sociala kategoriseringar så som exempelvis kön, klass, etnicitet och sexualitet
  • visa en grundläggande förståelse för hur diskriminering i arbetslivet är kopplad till identitet, institutioner och organisationer, samt övergripande samhälleliga strukturer 

Färdighet och förmåga

  • analysera och problematisera över- och underordning utifrån olika teoretiska utgångspunkter så som exempelvis intersektionalitet, makt och sociala kategoriseringar 

Värderingsförmåga och förhållningssätt

  • kritiskt värdera och reflektera kring organisationers arbete för mångfald och likabehandling

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet samt MaB och ShA (Områdesbehörighet 5), alternativt Ma 2a/2b/2c, Sh 1b/1a1+1a2 (Områdesbehörighet 5/A5)

Undervisningens upplägg

Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Undervisningen sker på campus med visst internetstöd där undervisningsresurser tillhandahålls och viss kommunikation sker via den internetbaserade kursplattformen. Vid vissa undervisningsmoment är närvaro obligatorisk.

Examination

Studenten examineras skriftligt och muntligt. Examinationen sker dels vid obligatoriska seminarier och övningar under kursen och genom en hemtentamen. Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform.

TILLGODORÄKNANDE
Student har rätt att få prövat om tidigare utbildning eller motsvarande kunskaper och färdigheter förvärvade i yrkesverksamhet kan tillgodoräknas för motsvarande utbildning vid Umeå universitet. Ansökan om tillgodoräknande skickas in till Studentcentrum/Examina. Mer information om tillgodoräknande finns på Umeå universitets studentwebb, www.student.umu.se, och i högskoleförordningen (6 kap). Ett avslag på ansökan om tillgodoräknande kan överklagas (Högskoleförordningen 12 kap) till Överklagandenämnden för högskolan. Detta gäller såväl om hela som delar av ansökan om tillgodoräknande avslås.

Litteratur

Giltig från: 2017 vecka 48

Bacchi C
Focault, Policy and Rule: Challenging the Problem-Solving Paradigm
FREIA. Paper 74, June 2010 : 2010 :
Obligatorisk

Organisering och intersektionalitet
Eriksson-Zetterquist Ullad 1967-, Styhre Alexander
1. uppl. : Malmö : Liber : 2007 : 206 s. :
ISBN: 91-47-07735-2
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Arbete : intersektionella perspektiv
Selberg Rebecca, Mulinari Paula
1. uppl. : Malmö : Gleerups : 2011 : 287 s. :
ISBN: 91-40-66830-4
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Män har varit här längst : jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer
Wahl Anna, Linghag Sophie
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 163 s. :
ISBN: 9789144088730
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Övriga artiklar kan tillkomma