"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Arbetsliv och hälsa, introduktionskurs, 7,5 hp

Engelskt namn: Introductory Course in Occupational Health

Denna kursplan gäller: 2012-09-03 till 2014-08-31 (nyare version av kursplanen finns)

Kurskod: 3EM006

Högskolepoäng: 7,5

Utbildningsnivå: Avancerad nivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Arbetsliv och hälsa: Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

Betygsskala: Tregradig skala

Ansvarig institution: Avdelningen för hållbar hälsa

Beslutad av: Programrådet för internationella masterprogrammet i folkhälsovetenskap, 2011-04-27

Reviderad av: Programrådet för internationella masterprogrammet i folkhälsovetenskap, 2012-06-04

Innehåll

Kursen syftar till att ge inblick i fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som har betydelse för arbetsmiljön. Relationer mellan arbete och hälsa belyses på individ- organisations och samhällsnivå. En introduktion ges till arbetsmiljöfrågor, arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande arbete. Kursen ska även ge kunskap om nationell och internationell arbetsrelaterad ohälsa samt till kringgärdande välfärds- och arbetsmarknadspolitiska instrument och åtgärder.

Förväntade studieresultat

  • Förstå grunderna i hur arbetsmiljön påverkar människors hälsa/ohälsa och organisationens produktivitet
  • Redogöra för grunderna i hur arbetsmiljön kan värderas och mätas ur olika aspekter
  • Motivera det preventiva förhållningssättet när det gäller arbetsrelaterad hälsa
  • Analysera komplexa arbetsmiljöproblem och identifiera adekvata åtgärdsförslag
  • Klargöra och ge skäl för teamets betydelse och utmaningar i hanterinen av komplexa arbetsmiljöproblem
  • Redogöra för samhällets system för kontroll och stöd av arbetsplatsen avseende arbetsmiljö
  • Förstå komplexiteten i interaktionen mellan arbetsgivare, anställd och samhällets olika välfärdssystem och arbetsmarknadens parter
  • Diskutera förväntningar på företagshälsovården från arbetsmarknadens parter och olika organisationer i samhället.

Behörighetskrav

Kandidatexamen eller yrkesexamen om minst 180 hp, varav 15 hp självständigt arbete.

Undervisningens upplägg

Undervisningen sker på heltid och ges som föreläsningar och seminarier koncentrerade till kursstart och kursavslut. Däremellan sker undervisning via lärplattform.

Examination

Under kursen sker examination genom fullgörande av skriftliga inlämningsuppgifter, både individuella och i grupp, samt aktivt deltagande i obligatoriska seminarier. På kursen ges ett av betygen Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd. För betyget Godkänd krävs att alla examinerande inslag samt deltagande på kursens obligatoriska moment bedömts som godkända. Om studenten erhåller betyget underkänd vid inlämnande ersättningsuppgifter ska kompletterande uppgifter lämnas in i samråd med undervisande lärare och enligt en fastställd tidsplan. För betyget Väl godkänd på hel kurs krävs att 75 procent av de olika delmomenten har betyget Väl godkänd. Bedömningen skall vara individuell eller utformas på ett sådant sätt att individuell prövning kan göras. För godkänd individuell uppgift gäller att eventuella kompletteringar har lämnas in inom utsatt tidsram. För studerande som inte godkänts erbjuds möjlighet till komplettering. Varje student har rätt till totalt fem tentamenstillfällen eller motsvarande per moment. Inlämnade av kompletteringar baserade på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. En student har rätt att begära att få byta examinator efter två underkända prov eller annan examination på kurs eller delar av kurs. En student som inte är klar med kursen vid terminens slut bör ta kontakt med studievägledaren.

Litteratur

Giltig från: 2012 vecka 36

Obligatorisk litteratur

Edling Christer
Arbets- och miljömedicin
3. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2010 : 391 s. :
ISBN: 978-91-44-05399-8
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Framgångsrik företagshälsovård : möjligheter och metoder : studiehandbok
Stockholm : Fritze : 2011 : 174 s. :
Fritt tillgänglig via www.regeringen.se
ISBN: 978-91-38-23626-0
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Teamet : utveckling, effektivitet och förändring i grupper
Sjøvold Endre, Andersson Sten
1. uppl. : Malmö : Liber : 2008 : 284 s. :
ISBN: 978-91-47-08737-2
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Referenslitteratur

Conrad Peter
The medicalization of society : on the transformation of human conditions into treatable disorders
Baltimore, Md. : Johns Hopkins University Press : cop. 2007 : xiv, 204 p. :
http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip072/2006033235.html
ISBN: 0-8018-8585-X (pbk.) : No price
Se Umeå UB:s söktjänst

Hallerstedt Gunilla
Diagnosens makt : om kunskap, pengar och lidande
Göteborg : Daidalos : 2006 : 128 s. :
ISBN: 91-7173-238-1
Se Umeå UB:s söktjänst

Hälsans styrning av arbetet
Holmqvist Mikael, Maravelias Christian
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2010 : 234 s. :
Omslag och förlagets beskrivning
ISBN: 978-91-44-06257-0
Se Umeå UB:s söktjänst

Fourth European working conditions survey : résumé
Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities : 2006 : 11 s. :
http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2006/78/en/1/ef0678en.pdf
ISBN: 92-897-0963-4
Se Umeå UB:s söktjänst

Ageing and employment policies. : [a synthesis report] Live longer, work longer
Paris : Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) : 2006 : 146 s. :
Tillgänglig via OECD, kan endast läsas, ej kopieras

Transforming Disability into Ability Policies to Promote Work and Income Security for Disabled People
Paris : Organisation for Economic Co-operation and Development :

Framgångsrik företagshälsovård : möjligheter och metoder : studiehandbok
Stockholm : Fritze : 2011 : 174 s. :
Fritt tillgänglig via www.regeringen.se
ISBN: 978-91-38-23626-0
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst