Arbetsmiljö och diskriminering 7,5 hp

Om kursen

Kursen syftar till fördjupad kunskap om arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftningen, som kännetecknas av starka såväl EG-rättsliga som offentligrättsliga inslag. När det gäller arbetsmiljöfrågor behandlas särskilt arbetstidslagstiftningen, systematiskt arbetsmiljöarbete, och reglerna om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. När det gäller diskriminering behandlas diskrimineringslagens definition av diskriminering och olika diskrimineringsgrunder, förbuden mot diskriminering och undantagen därifrån liksom kraven på aktiva åtgärder. Även förbuden mot diskriminering av tidsbegränsat anställda, deltidsanställda och föräldralediga omfattas. Avslutningsvis diskuteras diskrimineringslagstiftning som lagstiftningsteknik.