Arbetslivsanknytning inför ditt arbetsliv
Ett av de stora målen med högskoleutbildning i Sverige i dag är att öka studenters anställningsbarhet. Inom personalvetarprogrammet löper det aktiva arbetet med att öka din medvetenhet om din egen anställningsbarhet som en röd tråd genom utbildningen. Du får samverka och samarbeta med representanter från arbetslivet på flera olika sätt.
Arbetslivsanknytningen finns med från första terminen och genom hela utbildningen och ses som en brygga mellan teori och praktik. Här kan du läsa om olika samverkansinslag som ingår i personalvetarprogrammet.
Arbetslivserfarenhet som behörighet till programstudier
Eftersom det krävs minst 12 månaders arbetslivserfarenhet (ALE) för att komma in på programmet, så har du och dina medstudenter redan från början unika referensramar och kan dela med er av era olika arbetslivserfarenheter relaterat till innehållet i kurserna ni läser.
Gästföreläsare
En viktig del i undervisningen utgörs av gästföreläsningar eller andra former av besök från yrkesverksamma i arbetslivet. Eftersom personalvetare har ett brett arbetsfält kan du få möta föreläsare som har erfarenheter från många av de olika arbetsuppgifter som personalvetare har. Våra gästföreläsare har bland annat talat om rehabilitering, kompetensutveckling, fackliga förhandlingar och personalfunktionens roll i organisationen.
Studiebesök
Studiebesök innebär ett bra komplement till den teoretiska undervisningen. Förbered dig inför ett studiebesök så att du ska kunna ställa frågor och lära dig så mycket som möjligt om arbetsplatsen och dess personalarbete.
Externa uppdrag
På våra kurser inom personalvetarprogrammet får du möjlighet att arbeta i grupper med externa uppdrag och projektarbeten. Resultaten presenteras ofta muntligt på arbetsplatsen och i form av en rapport på universitetet. Uppdragen har stor bredd. Det kan till exempel gälla att inventera utbildningsbehov, det vill säga planering, genomförande och utvärdering av utbildningsinsatser. Det kan även handla om kartläggning och nulägesbeskrivningar av andra personal- och arbetslivsinsatser.
Praktik
På höstterminen under tredje året läser du en praktikkurs. Praktiken pågår vecka 35-43.
Huvudsyftet med praktikkursen är att du ska få praktisk erfarenhet av personal- och arbetslivsfrågor och samtidigt möjlighet att reflektera och knyta an till de teoretiska kunskaper du tillägnat dig under utbildningen. Du får en värdefull inblick i, och erfarenhet av, praktiskt arbete med personal- och arbetslivsfrågor.
Här kan du läsa mer om hur praktiken är upplagd och vad den innehåller.
Vill du veta mer?
Kontakta praktiksamordnaren för personalvetarprogrammet.

Examensarbete
Du skriver ditt examensarbete om 15 högskolepoäng som inledande kurs under sista terminen. Uppsatsen skrivs i pedagogik eller sociologi med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Många tidigare studenter har skrivit sina uppsatser som uppdrag från en arbetsplats.
Casebaserade rollspel
Under flera kurser arbetar vi med verklighetsbaserade fallstudier i nära samarbete med företrädare från arbetslivet. Som avslutande kurs på programmet genomförs exempelvis ett månadslångt rollspel i strategiskt personalarbete utifrån realistiska förutsättningar. I lärarlaget medverkar flera yrkesverksamma personalvetare.
Vill du veta mer?
Ta kontakt med programvägledaren för personalvetarprogrammet.
