Kursplan, Strategiskt ledarskap, 2024-01-01 och tillsvidare

Innehåll

Idrottspedagogik är en vetenskaplig disciplin, där man bildar kunskap om de processer genom vilka människan formas och förändras i olika sociala, kulturella och historiska sammanhang inom idrottens område. Inom det idrottspedagogiska problemområdet behandlas bl a olika aspekter av fostran, socialisation, utbildning, lärande, undervisning styrning, organisering och ledning eller andra påverkansprocesser. Frågor kan exempelvis ställas om hur och varför vissa värderingar, kunskaper och färdigheter uppstår, vidmakthålls och förändras inom och mellan generationer, grupper och individer.

I kursen behandlas och problematiseras teorier och perspektiv på ledarskap. Ledarskap som påverkansprocess studeras och analyseras utifrån olika teoretiska perspektiv och exemplifieras utifrån verksamheter inom idrottens område. Verktyg för strategiskt ledarskap behandlas, liksom att kritiskt analysera och problematisera strategiskt ledarskap utifrån ett mångfaldsperspektiv. Intervju som vetenskaplig metod och som medel för att skapa underlag för verksamhetsutveckling introduceras.

Förväntade studieresultat

Strategiskt ledarskap, 7,5 hp
Strategic leadership, 7,5 credits

Efter kursen ska den studerande kunna:

Kunskap och förståelse

beskriva och förstå teorier om och perspektiv på ledarskap och ledning, samt verktyg för strategiskt ledarskap

Färdigheter och förmåga

kritiskt analysera och problematisera strategiskt ledarskap utifrån ett mångfaldsperspektiv
tillämpa intervju som vetenskaplig metod för verksamhetsanalys

Värderingsförmåga och förhållningssätt

värdera och kritiskt reflektera kring det strategiska ledarskapets betydelse vid utveckling av verksamheter inom idrottens område

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet och Matematik 2a eller 2b eller 2c/nivå 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2/nivå 1b eller 1a1+1a2

Undervisningens upplägg

Undervisningen bedrivs vanligen i form av föreläsningar, seminarier, gruppövningar samt handledning. Hela eller delar av undervisningen kan ges med stöd av informations- och kommunikationsteknik. Detta kan innebära specifika krav på viss teknisk utrustning och kompetens. Undervisningen i vissa kursmoment/delar av moment kan ges på engelska.

Examination

Kursen examineras genom följande inslag:

En gruppuppgift som redovisas muntligt och skriftligt (U/G)
Ett individuellt muntligt seminarium (U/G/VG)

För att bli godkänd (G) på kursen krävs ett godkänt betyg på samtliga examinationsuppgifter. För att bli väl godkänd (VG) på kursen krävs ett väl godkänt betyg på den individuella muntliga examinationen samt ett godkänt betyg på övriga uppgifter.

För varje examinerande inslag anordnas ett ordinarie provtillfälle och ett andra omprovstillfälle inom två månader efter ordinarie provtillfälle. För prov som genomförs i maj och juni månad erbjuds första omprovstillfället inom tre månader efter ordinarie provtillfälle. Därutöver anordnas ett tredje omprovstillfälle inom ett år efter att kursen avslutats. Examination baserad på samma kursplan som vid ordinarie examinationstillfälle garanteras maximalt två år efter att tidigare kursplan upphört att gälla eller att kursen slutat att erbjudas (se regler för betyg och examination på grund och avancerad nivå, Dnr: FS 1.1-574-22). Efter två underkända examinationstillfällen för en viss kurs eller del av kurs har studenten rätt att efter skriftlig begäran hos prefekten få byta examinator.

Examinator kan besluta om avsteg från kursplanens examinationsform. Individuell anpassning av examinationsformen ska övervägas utifrån studentens behov. Examinationsformen anpassas inom ramen för kursplanens förväntade studieresultat. Student som har behov av en anpassad examination ska senast 10 dagar innan examinationen begära anpassning hos kursansvarig institution. Examinator beslutar om anpassad examination som sedan meddelas studenten.

TILLGODORÄKNANDE
Student har rätt att få prövat om tidigare utbildning eller motsvarande kunskaper och färdigheter förvärvade i yrkesverksamhet kan tillgodoräknas för motsvarande utbildning vid Umeå universitet. Ansökan om tillgodoräknande skickas in till Studentcentrum/Examina. Mer information om tillgodoräknande finns på Umeå universitets studentwebb, www.umu.se/student, och i högskoleförordningen (6 kap). Ett avslag på ansökan om tillgodoräknande kan överklagas (Högskoleförordningen 12 kap) till Överklagandenämnden för högskolan.

Litteratur

Giltig från: 2026-01-19

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
LIBRIS ID: 22490476
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Burton Laura J.
Underrepresentation of women in sport leadership: A review of research
Ingår i: Sport management review, Burwood, Vic. : Sport Management Association of Australia & New Zealand : 1998- : 18 : sid. 155-165 :

Obligatorisk

Northouse Peter Guy
Leadership : theory and practice
Ninth Edition. : Thousand Oaks : SAGE Publishing : 2021 : xxiv, 495, R-52, I-21 pages :
LIBRIS ID: 2ggt4c630sp50g34
ISBN: 9781544397566
ISBN: 9781071856611
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Jämställdhet bland idrottens ledare
Svender Jenny, Nordensky Jonnie
Stockholm : Riksidrottsförbundet : 2019 : 40 s. (PDF) :

LIBRIS ID: 5g4g80463237gc0j
Obligatorisk

Managing people in sport organizations : a strategic human resource management perspective
Taylor Tracy, Doherty Alison, Kerwin Shannon
Third edition : Abingdon, Oxon : Routledge : 2025 : pages cm. :
LIBRIS ID: 1m17hm5vz3m7b9w1
ISBN: 9781032537511
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Giltig från: 2024 vecka 41

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Burton Laura J.
Underrepresentation of women in sport leadership: A review of research
Ingår i: Sport management review, Burwood, Vic. : Sport Management Association of Australia & New Zealand : 1998- : 18 : sid. 155-165 :

Obligatorisk

Northouse Peter Guy
Leadership : theory and practice
Eighth Edition. : 2018 : pages cm :
ISBN: 9781506362311
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Vem bestämmer? Jämställdhetsmål, kvotering och könssammansättning i idrottens beslutande organ, FoU-rapport 2017:2
Svender Jenny, Nordensky Jonnie
Riksidrottsförbundet : 2017 :

Obligatorisk

Managing people in sport organizations : a strategic human resource management perspective
Taylor Tracy., Doherty Alison., McGraw Peter.
Second Edition. : London : Routledge : 2015. : x, 236 pages :
ISBN: 978-0-415-71532-4
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst