Diskrimineringsfrågor i arbetslivet (Juristprogrammet), 7,5 hp
Kursen är nedlagd från och med 2023-09-25
Innehåll
Lagstiftning mot diskriminering och för likabehandling av olika grupper i arbetslivet har fått stor omfattning. Under kursen diskuteras diskrimineringslagstiftning som lagstiftningsteknik och dess effekter för arbetslivet liksom för olika kategorier arbetssökande och arbetstagare. Kursen berör EG-rättslig reglering om likabehandling och diskriminering och implementeringen i Sverige av sådana regler. Diskrimineringslagens olika diskrimineringsgrunder, förbuden mot direkt och indirekt diskriminering, undantagen från förbuden liksom kraven på aktiva åtgärder behandlas. Även förbuden mot diskriminering av tidsbegränsat anställda, deltidsanställda och föräldralediga omfattas. Diskrimineringsfrågor vid rekrytering, arbetsledning, omplacering, lönesättning och uppsägning samt förbud mot trakasserier av olika slag diskuteras utifrån rättspraxis.
Förväntade studieresultat
Förväntade studieresultat är
- en ökad insikt i mångfalds- och diskrimineringsfrågors komplexitet
- fördjupade kunskaper om diskrimineringslagstiftningens möjligheter och begränsningar vad gäller lika behandling i arbetslivet
- en ökad förmåga att ta del av och analysera domstolsavgöranden i tvister om diskriminering
- en ökad förmåga till rättspolitisk diskussion
Behörighetskrav
Univ: Godkänt resultat på juristprogrammets termin 2.
Undervisningens upplägg
Undervisningen ges vid tre sammankomster i Umeå. Under sammankomsterna hålls föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Närvaro vid seminarier och gruppövningar är obligatorisk.
Examination
Examination sker genom författandet av en uppsats och obligatoriska moment. På uppsatsen sätts betygen underkänd (U), godkänd (B), icke utan beröm godkänd (BA) eller med beröm godkänd (AB). På obligatoriska moment ges betygen underkänd (U) och godkänd (G). På hela kursen ges något av betygen underkänd (U), godkänd (B), icke utan beröm godkänd (BA) eller med beröm godkänd (AB). För att bli godkänd på hela kursen krävs att uppsatsen och alla obligatoriska moment är godkända. Betyget grundar sig på uppsatsen och sätts först när alla obligatoriska moment är godkända.
Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform.
För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie prov anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får ej genomgå förnyat prov.
En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.
Tillgodoräknande
En student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se: www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/index.html
Litteratur
Giltig från: 2009 vecka 3
Homosexuellas villkor i arbetslivet
Forsberg Gunnel, Jakobsen Liselotte, Smirthwaite Goldina
Karlstad :
Jämställdhetscentrum :
2003 :
xi, 161 s. :
ISBN: 91-631-4418-2
Se Umeå UB:s söktjänst
Att lagstifta om diskriminering
Fransson Susanne, Norberg Per
1. uppl. :
Stockholm :
SNS förlag :
2007 :
138 s. :
ISBN: 978-91-85695-22-5
Se Umeå UB:s söktjänst
Fransson Susanne
Lönediskriminering
: en arbetsrättslig studie av könsdiskriminerande löneskillnader och konflikten mellan kollektivavtal och lag
Uppsala :
Iustus :
2000 :
530 s. :
ISBN: 91-7678-455-X
Se Umeå UB:s söktjänst
Inghammar Andreas
Funktionshindrad - med rätt till arbete ?
: en komparativ studie av arbetsrättsliga regleringar kring arbete och funktionshinder i Sverige, England och Tyskland
Lund :
Juristförlaget :b Akademibokhandeln [distributör] :
2007 :
447 s. :
ISBN: 978-91-544-0358-5 (inb.)
Se Umeå UB:s söktjänst
Votinius Jenny Julén
Föräldrar i arbete
: en könskritisk undersökning av småbarnsföräldrars arbetsrättsliga ställning
Göteborg :
Makadam :
2007 :
448 s. :
http://bilder.fsys.se/9789170610448.jpg
ISBN: 978-91-7061-044-8 (inb.)
Se Umeå UB:s söktjänst
Numhauser-Henning Ann
Perspektiv på likabehandling och diskriminering
: antologi
Lund :
Juristförl. :
2000 :
338 s. :
ISBN: 9154424615
Se Umeå UB:s söktjänst
Nyström Birgitta
EU och arbetsrätten
3., [omarb.] uppl. :
Stockholm :
Norstedts juridik :
2002 :
384 s. :
ISBN: 91-39-10539-3
Se Umeå UB:s söktjänst
Calleman Catharina
Invandrarna, skyddet för anställningen och diskrimineringslagstiftningen
Uppsala :
Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering :
2003 :
77 s. :
Calleman Catharina
Genusperspektiv på arbetsrätten
: ett problembaserat läromedel
Uppsala :
Iustus :
2009 :
109 s. :
ISBN: 978-91-7678-715-1
Se Umeå UB:s söktjänst
Prop.2007/08:95 Ett starkare skydd mot diskriminering
Juridiska institutionen :