Anställningsavtalets rättsliga reglering (Juristprogrammet), 15 hp
Innehåll
Kursen syftar till att ge fördjupade kunskaper om olika rättsliga regleringar av betydelse för det individuella anställningsavtalet. Särskild vikt läggs vid olika individuella rättigheter, skyldigheter och andra villkor som är förenade med anställningsavtalet. På kursen behandlas bland annat arbetsrättens förhållande till den allmänna avtalsrätten, särregleringen på den offentliga sektorn, kollektivavtalets betydelse för det enskilda anställningsavtalet samt frågor om verksamhetsövergång och skyddet för den enskildes integritet i arbetslivet. Europarätten utgör en självklar del av kursen.
Förväntade studieresultat
Efter avslutad kurs ska studenten
- ha fördjupad förståelse om anställningsavtalets konstruktion och innehåll,
- kunna identifiera och analysera komplicerade problem inom de områden som rör den individuella arbetsrätten,
- självständigt kunna kritiskt analysera och värdera förhållanden av betydelse för det enskilda anställningsavtalet,
- ha förmåga att självständigt identifiera, beskriva, analysera, värdera och producera lösningar på kvalificerade rättsliga problem som anknyter till rättsområden av betydelse för det enskilda anställningsavtalet,
- ha förmåga att muntligt och skriftligt kunna redogöra för och diskutera problem med anknytning till kursens olika teman och
- ha förmåga att analysera, värdera och kontextualisera rätten (regleringar och normer av vikt för det enskilda anställningsavtalet) i förhållande till samhällsutvecklingen.
Behörighetskrav
Univ: 120 hp inom ramen för juristprogrammet vari ska ingå godkänt resultat för kursen T 2 Civilrätt, 30 hp, eller motsvarande.
Undervisningens upplägg
Undervisningen ges i form av föreläsningar och seminarier. Föreläsningarna behandlar övergripande frågor och ska ses som komplettering till litteraturen. Seminarierna som är obligatoriska förbereds och redovisas individuellt eller i grupp.
Rätten att erhålla undervisning inklusive handledning gäller endast under den tid som det kurstillfälle pågår som studenten har registrerats på.
Examination
Examinationen sker på grundval av två delar, dels aktivt deltagande vid obligatoriska seminarier (punkt 1 nedan), dels en hemtentamen samt en individuell skrivuppgift (punkt 2 nedan). Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform.
Punkt 1
- Aktivt deltagande vid obligatoriska seminarier.
Punkt 2
- Skriftlig individuell hemtentamen.
- Författande av en individuell skrivuppgift.
Betyg m.m.
För att bli godkänd på hela kursen krävs godkänt resultat på samtliga delar under punkterna 1-2 ovan. För punkt 1, och de däri ingående delarna, samt punkt 2, och de däri ingående delarna, ges endast betygen Underkänd (U) och Godkänd (G).
På hela kursen ges något av betygen Underkänd (U), Godkänd (B), Icke utan beröm godkänd (Ba) eller Med beröm godkänd (AB). Betyget på hela kursen grundar sig på hemtentamen och den individuella skrivuppgiften och sätts först när alla aktiviteter enligt punkterna 1-2 ovan är utförda.
Närmare anvisningar angående betygssättningen och de olika delarnas inbördes vikt lämnas av kursansvarig vid kursens början.
För student som inte blivit godkänd vid ordinarie provtillfälle anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får inte genomgå förnyat prov. En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator (betygssättande lärare) utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.
Student som deltagit vid men blivit underkänd på prov (vilket inkluderar uppsats, PM, seminarium, redovisning, inlämningsuppgift och liknande), som inte rubriceras som salstentamen, hemtentamen eller muntlig tentamen, har rätt att utföra komplettering upp till betyget Godkänd för det aktuella provet, dock ej till högre betyg. Studenten kan fortfarande få högre betyg än Godkänd på kursen som helhet, förutsatt att kraven för dessa betyg uppnåtts. Kompletteringen ska ske inom två månader från det att studenten fått kännedom om att den inte uppnått godkänd nivå på provet i fråga och inom ramen för den ursprungliga examinationsuppgiften.
Anpassningar
Examinator kan besluta om avsteg från kursplanens examinationsform. Individuell anpassning av examinationsformen ska övervägas utifrån studentens behov. Examinationsformen anpassas inom ramen för kursplanens förväntade studieresultat. Student som har behov av en anpassad examinationsform och som har erhållit en rekommendation om stöd från samordnare för studenter med funktionsnedsättning vid Studentcentrum ska inom föreskriven tid begära anpassning hos kursansvarig institution. Examinator beslutar om anpassad examination som sedan meddelas studenten.
Tillgodoräknande
En student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se: www.umu.se/student/dina-studier/tillgodoraknande/
Litteratur
Giltig från: 2025 vecka 3
Anställningsförhållandet
: inledning till den individuella arbetsrätten
Källström Kent, Malmberg Jonas
Sjätte upplagan :
Uppsala :
Iustus :
[2022] :
388 sidor :
ISBN: 9789177372028
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Anställning i staten, rev. 2024-05-06
Arbetsgivarverket :
Obligatorisk
Läsanvisning: Laddas ner från Arbetsgivarverkets hemsida