Work and Family in Transition, 7,5 hp
Kursen är nedlagd från och med 2023-06-19
Innehåll
Kursen “Work and Family in Transition” behandlar förhållandet mellan arbete och familj i Nordamerika och Europa. Ett särskilt fokus läggs på Sverige och svenska förhållanden. Kursen tar upp ett antal teman, exempelvis befolkningsutveckling och dess påverkan på familjeformer och arbetsmarknad; genusrelationer på arbetsmarknaden; vad som händer när arbete och familjeliv kolliderar; familjers arbetsdelning av betalt såväl som av obetalt arbete.
Förväntade studieresultat
Efter att ha genomgått kursen förväntas studenten ha:
- kunskap om och förmågan att beskriva relation mellan arbete och familj i Europa och Nordamerika.
- förmågan att reflektera och diskutera förhållanden som rör relationen mellan arbetsmarknad, familjeliv och demografisk utveckling.
- förmåga att använda den erhållna kunskapen för att beskriva och reflektera kring ett för kursen relevant tema i skriftlig form.
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet
Undervisningens upplägg
Undervisning sker i form av föreläsningar, seminarium, gruppövningar och individuella presentationer. Närvaro är obligatoriskt vid seminarier och vid individuella presentationer.
Examination
Examinationen består av en skriftlig uppsats som ska behandla en med läraren överenskommen frågeställning. Studenten förväntas använda både kurslitteratur och självständigt söka källor i form av artiklar och böcker.
Bedömningen skall vara individuell eller utformas på ett sådant sätt att individuell prövning kan ske vid samtliga av institutionen anordnade kurser. För studerande som inte godkänts vid det ordinarie provtillfället anordnas ytterligare ett provtillfälle kort tid därefter. Ett tredje provtillfälle erbjuds också i anslutning till terminsstart.
Betygen för kursen är Väl Godkänd (VG), Godkänd (G) eller Underkänd (U). För internationella studenter används betygsskalan European Credit Transfer System (ECTS). För att uppnå betyget Godkänd krävs närvaro på obligatoriska seminarier.
Varje student har rätt till totalt fem tentamenstillfällen/motsvarande per moment. Tentamen och inlämnade kompletteringar baserad på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. En student har rätt att begära att få byta examinator efter två underkända prov/motsvarande på kurs eller delar av kurs. Studierektor kontaktas i sådana fall.
Övriga föreskrifter
Tillgodoräknande av kurs/moment prövas individuellt. För mera information kontakta studievägledaren. Se också Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet. www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/examensfragor.html
Litteratur
Giltig från: 2013 vecka 36
Course literature
Crompton Rosemary
Employment and the family
: the reconfiguration of work and family life in contemporary societies
New York :
Cambridge University Press :
2006 :
244 s. :
http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0515/2005018258.htmlz Innehållsförtäckning
ISBN: 0-521-60075-8 (hft.)
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Daly Mary
Changing family life in Europe: Significance for state and society
Ingår i:
European societies[Elektronisk resurs].
London :
Taylor & Francis :
2002- :
379-398 sid.
Obligatorisk
Housework, Paid Work, and Depression Among Husbands and Wives
Glass J, Fujimoto T
Ingår i:
Journal of health & social behavior
American Sociological Association :
179-191 sid.
Obligatorisk
Work-family conflict, policies, and the job-life satisfaction relationship:
: A review and directions for organizational behavior human resources research.
Kossek EE, Ozeki C
Ingår i:
Journal of applied psychology[Elektronisk resurs].
Washington :
American Psychological Association :
139-149 sid.
Obligatorisk
OECD report:
Families are changing
Ingår i:
Doing better for families
Paris :
OECD :
c2011. :
275 p. :
Obligatorisk
Läsanvisning: Available at OECD:s webpage http://www.oecd.org/els/soc/47701118.pdf
The division of household labor
Shelton BA, John D
Ingår i:
Annual review of sociology.
Palo Alto, Calif. :
Annual Reviews Inc. :
1975- :
299-322 sid.
Obligatorisk
Voydanoff P
The effects of work demands and resources on work-to-family conflict and facilitation.
Ingår i:
Journal of marriage and family
[Malden, MA] :
Blackwell Publishing :
2000- :
398-412 sid.
Obligatorisk
Additional articles may be assigned.