Visioner, strategier och regler
Konkurrensen om pengar, anställda och studenter ökar, inte bara nationellt utan även internationellt. Därför genomförde Umeå universitet under två år ett omfattande arbete med att analysera Umeå universitets förhoppningar och möjligheter inför framtiden. Arbetet resulterade i en vision, ett mål för utveckling. Visionen ligger till grund för universitetets årliga budget- och verksamhetsplanering.
Utvecklingsprogram
Umeå universitets utvecklingsprogram beskriver universitetets vision och de övergripande strategierna för att nå visionen. Utvecklingsprogram
Verksamhetsplan
Visionen ligger också till grund för universitetets årliga verksamhetsplanering.Verksamhetsplan och budget år 2011
Utbildnings- och forskningsstrategier
Utbildnings- och forskningsstrategierna beskriver Umeå universitets övergripande ambitioner, prioriterade insatsområden och strategiska mål för forskning och utbildning. Utbildnings- och forskningsstrategier 2009-2012
Handlingsplan
I Handlingsplan 2007-2009 konkretiseras visionen i 55 projekt som är direkta och kraftfulla satsningar inom universitetets tre huvudområden: forskning, utbildning och samverkan.Handlingsplan 2007-2009
Utvecklingsarbete inom andra områden
Självklart bedriver Umeå universitet utvecklingsarbete även inom andra områden, t.ex. kvalitet, arbetsmiljö, mångfald, miljö, jämställdhet och likabehandling. Läs mer om dessa områden i spalten till vänster.
Regelverk vid Umeå universitet
Rektor fattade i augusti 2008 beslut om en ny grundstruktur för universitetets samtliga styrande dokument. Orsaken till detta var avsaknaden av en gemensam struktur och en enhetlig terminologi för regeldokument. En samlad överblick över regeldokumenten vid Umeå universitet främjar uppföljningen och vetskapen om gällande regelverk samt minskar risken för överlappningar mellan dokumenten. Under sidan Regelverk publiceras de av universitetsstyrelsen eller rektor beslutade universitetetsgemensamma regeldokument vars syfte är att styra organisationen på visst sätt.
