Navigated to
Syllabus:

Human Resources Management and Development I, 30 credits

The course is discontinued from 2021-09-01

Swedish name: HRM - innehåll och metoder
This syllabus is valid: 2017-11-27 valid to 2018-11-11 (newer version of the syllabus exists)
Course code: 2PE079
Credit points: 30
Education level: First cycle
Main Field of Study and progress level: Sociology: First cycle, has less than 60 credits in first-cycle course/s as entry requirements
Education: First cycle, has less than 60 credits in first-cycle course/s as entry requirements
Grading scale: Pass, Fail
Responsible department: Department of Education
Revised by: Head of Department of Education, 2017-11-20

Literature

Etik för personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR : 2010 :

Mandatory

Ulfsdotter Eriksson Ylva
Personalvetenskap - som förhållningssätt
1. uppl. : Stockholm : Liber : 2013 : 188 s. :
ISBN: 9789147098163
Mandatory
Search the University Library catalogue

Svenska HR-trender: Rapport från CRANET-undersökningen 2014
Lindeberg Tina, Månson Bo
Institutet för Personal- & Företagsutveckling AB : 2014 :

Mandatory

HR-trender i Europa - En internationell jämförelse. Cranet-undersökningen 2014-2016
Lindeberg Tina, Månsson Bo
Uppsala: Institutet för personal- och företagsutveckling : 2017 :

Mandatory

Etik för personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR : 2010 :

Mandatory

OBM - ledarskapets psykologi : för chefer, ledare, projektledare och andra som arbetar med människor
Andersson Leif E., Klintrot Mira
2. uppl. : Stockholm : Sanoma : 2013 : 314 s. :
ISBN: 9789152321782
Mandatory
Search the University Library catalogue

Motiverande samtal: Att hjälpa människor till förändring
Miller William R, Rollnick Stephen
4 uppl. :Stockholm: Natur & Kultur, 2013: 516 s. ISBN: 9789127135390 :
Mandatory

Does age matter for employability? A field experiment on ageism in the Swedish labour market
Ahmen Ali M., Andersson Lina, Hammarstedt Mats
Applied Economics Letters, 01 March 2012, Vol.19(4), p.403-406 : 2012 :

Mandatory

Rekrytering och urval : teori och praktik
Andersson Gunilla, Hallén Nils, Smith Patrick J.
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2016 : 311 s. :
ISBN: 9789144107851
Mandatory
Search the University Library catalogue

Arbetsliv och samhällsförändringar.
Fjaestad Björn, Wolvén Lars-Erik
Lund : Studentlitteratur : 2005 : 382 s. :
ISBN: 91-44-03878-X
Mandatory
Search the University Library catalogue

Arbetsmiljöverket
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2015:4) : 2015 :

Mandatory

Arbetsmiljöverket
Systematiskt arbetsmiljöarbete- en vägledning
Solna: Arbetsmiljöverket : 2010 :

Mandatory

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
2., [rev.] uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 690 s. :
ISBN: 978-91-47-09068-6
Mandatory
Search the University Library catalogue

Nilsson K.
Active and Healthy Ageing at Work– A Qualitative Study with Employees 55 - 63 Years and Their Managers
Open Journal of Social Sciences, 5, 13-29 : 2017 :
Mandatory

How can organisations influence their older employees’ decision of when to retire?
Oakman J., Howie L.
Work, 45: 389–397 : 2013 :
Mandatory

Rehabiliteringsvetenskap - Rehabilitering till arbetslivet i ett flerdisciplinärt perspektiv
Ekholm Jan, Vahlne Westerhäll Lotta, Bergroth Alf, Schüldt Ekholm Kristina
3. uppl. Studentlitteratur AB: 572 s. ISBN 9789144104331 : 2015 :
Mandatory

Ulander-Wänman Carin
Swedish Collective Agreements and Employers’ Willingness to Hire and Retain Older Workers in Employment
Nordic Journal of Working Life Studies, 6(2): 61-79 : 2016 :

Mandatory

Psykosocial arbetsmiljö och hälsa
Weman-Josefsson Karin, Berggren Tomas
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 176 s. :
ISBN: 9789144070773
Mandatory
Search the University Library catalogue

Alvesson Mats
Utbildning är lösningen. Vad är problemet? Om utbildningsfundamentalism.
Pedagogisk Forskning i Sverige, nr3/1999 :
Mandatory

Kock Henrik
Arbetsplatslärande : att leda och organisera kompetensutveckling
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2010 : 208 s. :
ISBN: 978-91-44-05846-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
2., [rev.] uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 690 s. :
ISBN: 978-91-47-09068-6
Mandatory
Search the University Library catalogue

Ljungström Kerstin
Samtal på jobbet : om medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
3., rev. uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 100 s. :
ISBN: 978-91-47-09717-3 (inb.)
Mandatory
Search the University Library catalogue

Human Resource Development : att utveckla medarbetare och organisationer
Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 219 s. :
ISBN: 978-91-44-06844-2
Mandatory
Search the University Library catalogue

Etik för personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR : 2010 :

Mandatory

Anställningsbarhet : perspektiv från utbildning och arbetsliv
Berglund Gun, Fejes Andreas (red.)
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2009 : 182 s. :
ISBN: 978-91-44-05393-6
Mandatory
Search the University Library catalogue

Ulfsdotter Eriksson Ylva
Personalvetenskap - som förhållningssätt
1. uppl. : Stockholm : Liber : 2013 : 188 s. :
ISBN: 9789147098163
Mandatory
Search the University Library catalogue

Svenska HR-trender: Rapport från CRANET-undersökningen 2014
Lindeberg Tina, Månson Bo
Institutet för Personal- & Företagsutveckling AB : 2014 :

Mandatory

HR-trender i Europa - En internationell jämförelse. Cranet-undersökningen 2008-2010
Lindeberg Tina, Månsson Bo
Uppsala: Institutet för personal- och företagsutveckling : 2012 :
Mandatory

Etik för personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR : 2010 :

Mandatory

OBM - ledarskapets psykologi : för chefer, ledare, projektledare och andra som arbetar med människor
Andersson Leif E., Klintrot Mira
2. uppl. : Stockholm : Sanoma : 2013 : 314 s. :
ISBN: 9789152321782
Mandatory
Search the University Library catalogue

Motiverande samtal: Att hjälpa människor till förändring
Miller William R, Rollnick Stephen
4 uppl. :Stockholm: Natur & Kultur, 2013: 516 s. ISBN: 9789127135390 :
Mandatory

Arbetsmiljöverket
Systematiskt arbetsmiljöarbete- en vägledning.
Solna : Arbetsmiljöverket : 2010 :
http://www.av.se/dokument/publikationer/bocker/h450.pdf
Mandatory

Arbetsmiljöverket
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2015:4) :
Mandatory

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
2., [rev.] uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 690 s. :
ISBN: 978-91-47-09068-6
Mandatory
Search the University Library catalogue

Rehabiliteringsvetenskap - Rehabilitering till arbetslivet i ett flerdisciplinärt perspektiv
Ekholm Jan, Vahlne Westerhäll Lotta, Bergroth Alf, Schüldt Ekholm Kristina
3. uppl. Studentlitteratur AB: 572 s. ISBN 9789144104331 : 2015 :
Mandatory

Arbetsliv och samhällsförändringar.
Fjaestad Björn, Wolvén Lars-Erik
Lund : Studentlitteratur : 2005 : 382 s. :
ISBN: 91-44-03878-X
Mandatory
Search the University Library catalogue

Rekrytering och urval : teori och praktik
Andersson Gunilla, Hallén Nils, Smith Patrick J.
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2016 : 311 s. :
ISBN: 9789144107851
Mandatory
Search the University Library catalogue

Längre liv, längre arbetsliv : förutsättningar och hinder för äldre att arbeta längre : delbetänkande
Stockholm : Fritze : 2012 : 528 s. :
Fritt tillgänglig via www.regeringen.se
ISBN: 978-91-38-23721-2
Mandatory
Search the University Library catalogue

Psykosocial arbetsmiljö och hälsa
Weman-Josefsson Karin, Berggren Tomas
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 176 s. :
ISBN: 9789144070773
Mandatory
Search the University Library catalogue

Alvesson Mats
Utbildning är lösningen. Vad är problemet? Om utbildningsfundamentalism.
Pedagogisk Forskning i Sverige, nr3/1999 :
Mandatory

Kock Henrik
Arbetsplatslärande : att leda och organisera kompetensutveckling
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2010 : 208 s. :
ISBN: 978-91-44-05846-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
2., [rev.] uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 690 s. :
ISBN: 978-91-47-09068-6
Mandatory
Search the University Library catalogue

Ljungström Kerstin
Samtal på jobbet : om medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal
3., rev. uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 100 s. :
ISBN: 978-91-47-09717-3 (inb.)
Mandatory
Search the University Library catalogue

Human Resource Development : att utveckla medarbetare och organisationer
Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 219 s. :
ISBN: 978-91-44-06844-2
Mandatory
Search the University Library catalogue