Human Resources Management and Development, 30 credits

Etik i personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR :

Mandatory

OBM - ledarskapets psykologi : för chefer, ledare, projektledare och andra som arbetar med människor
Andersson Leif E., Klintrot Mira
2. uppl. : Stockholm : Sanoma : 2013 : 314 s. :
ISBN: 9789152321782
Mandatory
Search the University Library catalogue

Motiverande samtal: Att hjälpa människor till förändring
Miller William R, Rollnick Stephen
4 uppl. :Stockholm: Natur & Kultur, 2013: 516 s. ISBN: 9789127135390 :
Mandatory

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Adverse psychosocial working conditions and risk of severe depressive symptoms. Do effects differ by occupational grade?
Rugulies R., Aust B., Madsen I. E. H., Burr H., Siegrist J., Bültmann U.
European Journal of Public Health, Vol. 23, No. 3, 415–420. : 2012 :
Mandatory

Does age matter for employability? A field experiment on ageism in the Swedish labour market
Ahmen Ali M., Andersson Lina, Hammarstedt Mats
Applied Economics Letters, 01 March 2012, Vol.19(4), p.403-406 : 2012 :

Mandatory

Rekrytering och urval : teori och praktik
Andersson Gunilla, Hallén Nils, Smith Patrick J.
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2016 : 311 s. :
ISBN: 9789144107851
Mandatory
Search the University Library catalogue

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – viktiga pusselbitar i en god arbetsmiljö. Vägledning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4
Stockholm : Arbetsmiljöverket : 2016 : 85 sidor :

Mandatory

Nya sätt att organisera arbete – betydelsen för arbetsmiljö och hälsa.
Gillberg Nanna
Kunskapssammanställning, rapport 2018:2. Solna: Arbetsmiljöverket : 2018 : 85 sidor :

Mandatory

Active and Healthy Ageing at Work– A Qualitative Study with Employees 55 - 63 Years and Their Managers
Nilsson K.
Open Journal of Social Sciences, 5, 13-29 : 2017 :
Mandatory

How can organisations influence their older employees’ decision of when to retire?
Oakman J., Howie L.
Work, 45: 389–397 : 2013 :
Mandatory

Health inequalities and the psychosocial environment—two scientific challenges.
Siegrist Johannes, Marmot Michael
Social Science & Medicine 58 (2004) 1463–1473 :
Mandatory

Så förbättras verksamhetens arbetsmiljö. Vägledning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:1
Stockholm : Arbetsmiljöverket : 2018 : 98 sidor :

Mandatory

Ten years on: A review of recent research on the Job Demand-Control(-Support) model and psychological well-being.
Alexander Häusser Jan, Mojzisch Andreas, Niesel Miriam, Schulz-Hardt Stefan
Work & Stress Vol. 24, No. 1, January_March 2010, 1–35 :
Mandatory

The job demands-resources model of burnout
Demerouti E., Bakker A.B., Nachreinder F., Schaufeli W.
Journal of Applied Psychology, 86 (3) 499-512 : 2001 :
Mandatory

Swedish Collective Agreements and Employers’ Willingness to Hire and Retain Older Workers in Employment
Ulander-Wänman Carin
Nordic Journal of Working Life Studies, 6(2): 61-79 : 2016 :

Mandatory

Arbetskrav, egenkontroll och socialt stöd – komponenter i den psykosociala arbetsmiljön
Eriksson Nils
I Arbetets villkor (1991) Studentlitteratur :
Mandatory

Gränslöst arbete. En forskarantologi om arbetsmiljöutmaningar i anknytning till ett gränslöst arbetsliv.
Aronsson Gunnar (red.)
Rapport 2018:1. Stockholm : Arbetsmiljöverket : 2018 : 95 sidor :

Mandatory

Framgångsrikt förändringsarbete : om individ och organisation i förändring
Angelöw Bosse
Stockholm : Natur & kultur : 2010 : 207 s. :
ISBN: 978-91-27-12166-9 (inb.)
Mandatory
Search the University Library catalogue

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Den lärande organisationen 2.0
Granberg Otto, Ohlsson Jon
Upplaga 1 : Lund : Studentlitteratur : [2018] : 302 sidor :
ISBN: 9789144114798
Mandatory
Search the University Library catalogue

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer
Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
Andra upplagan : Lund : Studentlitteratur : [2018] : 287 sidor :
ISBN: 9789144090962
Mandatory
Search the University Library catalogue

Etik i personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR :

Mandatory

Personalvetenskap - som förhållningssätt
Ulfsdotter Eriksson Ylva
1. uppl. : Stockholm : Liber : 2013 : 188 s. :
ISBN: 9789147098163
Mandatory
Search the University Library catalogue

HR-undersökningen 2017. En enkätstudie om HR-medarbetare i Sverige
Hällstén Freddy, Peixoto Anna, Wikhamn Wajda
2017 :

Mandatory