Ibland har du ett personligt ansvar
Som forskare och myndighetsanställd har du ett personligt ansvar för att inte röja sekretessbelagda uppgifter, att följa etiktillstånd, tillstånd att bedriva djurförsök med mera. Att bryta mot dessa krav kan innebära disciplinära påföljder eller polisanmälan. Nedan följer exempel på områden där du har ett personligt ansvar.
Du ansvarar för att följa god forskningssed
Enligt lagen om ansvar för god forskningssed och prövning av oredlighet i forskning har du ett ansvar att följa god forskningssed. Om du fälls för oredlighet i forskning, det som till vardags kallas forskningsfusk, eller andra avvikelser från god forskningssed ska universitetet vidta åtgärder, till exempel arbetsrättsliga åtgärder eller utbildningsåtgärder. I allvarliga fall kan ärendet lämnas till åklagare.
Läs om att anmäla oredlighet i forskning
Du ansvarar för etikprövningstillstånd
Du som enskild forskare har ett ansvar att utföra forskning i enlighet med etikprövningslagen. Ansök om eller komplettera etikprövningstillstånd vid behov. Den forskare som med uppsåt eller grov oaktsamhet bedriver forskning utan etikprövningstillstånd, frångår ett godkänt etikprövningstillstånd eller inte följer de uppställda villkoren för etikprövningstillståndet riskerar böter eller fängelse.
Umeå universitet som forskningshuvudman ska vidta åtgärder för att förebygga att sådan forskning som omfattas av lagen utförs utan godkännande eller i strid med villkor som har meddelats i samband med godkännande.
Ansvar enligt etiskt tillstånd för djurförsök
För att bedriva djurförsök i forskning krävs etiskt tillstånd. Den forskare som med uppsåt eller grov oaktsamhet bedriver djurförsök utan etiskt tillstånd, frångår ett godkänt tillstånd eller inte följer de uppställda villkoren tillståndet riskerar böter eller fängelse.
Tystnadsplikt för sekretessbelagda uppgifter
Tystnadsplikt betyder att det är straffbart att röja sekretessbelagda uppgifter oavsett om det sker muntligt, genom utlämnande av allmän handling eller på något annat sätt. Den som har behov av en sekretessbelagd uppgift för att fullgöra sina arbetsuppgifter på Umeå universitet får ta del av den. Personer som kan ha behov av att ta del av sekretessbelagd information kan vara till exempel institutionens arkivsamordnare eller en jurist som hjälper dig i en sekretessprövning.
Brott mot tystnadsplikt
Om du bryter mot tystnadsplikten kan det medföra en disciplinär åtgärd eller polisanmälan. Tystnadsplikten gäller dig som är anställd vid universitetet men även andra som deltar i universitetets verksamhet på annan liknande grund och står under universitetets ledning, exempelvis vissa konsulter och praktikanter. Du har tystnadsplikt även efter det att du har lämnat din tjänst eller ditt uppdrag.
Läs mer om sekretess och tystnadsplikt när du forskar
Läs om sekretess och tystnadsplikt på Aktum (UMU-id krävs)
Läs om hantering av forskningsdata med sekretess
Läs om att dela forskningsdata i forskningssamarbete
Läs om att lämna ut allmänna handlingar på Aktum (UMU-id krävs)