Main Field of Study and progress level:
Sociology: First cycle, has less than 60 credits in first-cycle course/s as entry requirements
Education: First cycle, has less than 60 credits in first-cycle course/s as entry requirements
Grading scale: Two-grade scale
Responsible department: Department of Education
Literature
Valid from:
2013 week 3
Conversations and behavioral analyses in HRM (9 ects)
OBM - ledarskapets psykologi : hur konsekvensstyrt ledarskap ger resultat Andersson Leif E., Klintrot Mira 1. uppl. : Stockholm : Bonnier utbildning : 2009 : 262 s. : ISBN: 978-91-622-9812-8 Mandatory Search the University Library catalogue
Conversations and behavioral analyses in HRM (9 ects)
Arbetsanalys och personbedömning : att öka träffsäkerheten vid urval och rekrytering Kahlke Edith, Schmidt Victor, Hagelthorn Marika Lund : Studentlitteratur : 2002 : 355 s. : ISBN: 91-44-04055-5 Search the University Library catalogue
Ljungström Kerstin Samtal på jobbet : om medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal 3., rev. uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 100 s. : ISBN: 978-91-47-09717-3 (inb.) Search the University Library catalogue
Human Resources Management and organizational development (9 ects)
Alvesson Mats Utbildning är lösningen. Vad är problemet? Om utbildningsfundamentalism. Pedagogisk Forskning i Sverige, nr3/1999 : Mandatory
Kock Henrik Arbetsplatslärande : att leda och organisera kompetensutveckling 1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2010 : 208 s. : ISBN: 978-91-44-05846-7 Mandatory Search the University Library catalogue
Ljungström Kerstin Samtal på jobbet : om medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och andra viktiga samtal 3., rev. uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 100 s. : ISBN: 978-91-47-09717-3 (inb.) Mandatory Search the University Library catalogue
Human Resource Development : att utveckla medarbetare och organisationer Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo 1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 219 s. : ISBN: 978-91-44-06844-2 Mandatory Search the University Library catalogue
Human Resources Management, Society and Working Life (9 ects)
Samhällsvetenskapliga metoder Bryman Alan, Nilsson Björn 2., [rev.] uppl. : Malmö : Liber : 2011 : 690 s. : ISBN: 978-91-47-09068-6 Mandatory Search the University Library catalogue
Eriksson Nils Arbetskrav, egenkontroll och socialt stöd - komponenter i den psykosociala arbetmiljön I Furåker, Bengt (1991), (red.). Arbetets villkor. : Mandatory
Arbetsliv och samhällsförändringar. Fjaestad Björn, Wolvén Lars-Erik Lund : Studentlitteratur : 2005 : 382 s. : ISBN: 91-44-03878-X Mandatory Search the University Library catalogue
Hellberg Annika Systematiskt arbetsmiljöarbete : en vägledning [Ny, rev. utg.] : Solna : Arbetsmiljöverket : 2010 : 38 s. : ISBN: 978-91-7464-489-0 Mandatory Search the University Library catalogue
Lindelöw Danielsson Malin Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning Stockholm : Natur och kultur : 2003 : 192, [1] s. : ISBN: 91-27-09443-X (inb.) : 257:00 Mandatory Search the University Library catalogue
Rehabiliteringsvetenskap : rehabilitering till arbetslivet i ett flerdisciplinärt perspektiv Vahlne Westerhäll Lotta, Bergroth Alf, Ekholm Jan Studentlitteratur, senaste upplagan : Mandatory
Personnel Management in the Organization (3 ects)
Anställningsbarhet : perspektiv från utbildning och arbetsliv Berglund Gun, Fejes Andreas (red.) 1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2009 : 182 s. : ISBN: 978-91-44-05393-6 Mandatory Search the University Library catalogue
HR-trender i Sverige: Rapport från CRANET-undersökningen 2008-2009 Lindeberg Tina, Månson Bo Institutet för Personal- & Företagsutveckling AB : 2010 : http://www.sverigeshrforening.se/ Mandatory
Löfgren Martinsson Maria Högre utbildning och arbete med personal- och arbetslivsfrågor - om professionalisering och utveckling av anställningsbarhet Lund : Pedagogiska institutionen : 2008 : 208, [6] s. : ISBN: 978-91-628-7427-8 Mandatory Search the University Library catalogue
