Förändringsarbete och ledarskap 7,5 hp

Om kursen

Kursen behandlar de strategiska och taktiska dimensioner som ledare behöver beakta vid förberedelse och genomförande av organisatoriska förändringar. Kursen kombinerar etablerade och samtida konceptuella ramverk med praktisk vägledning för att hantera de utmaningar som är förknippade med att leda framgångsrika organisationsförändringar. Kursen är utformad för att vägleda studenter genom förändringsprocessens olika faser – diagnos, design, genomförande och utvärdering – och säkerställa förståelse för såväl teoretiska perspektiv som praktiska tillämpningar. Efter avslutad kurs förväntas studenterna kunna identifiera och förstå komplexiteten i organisatorisk förändring samt fatta välgrundade beslut i rollen som framtida ledare.