Rektors ledarskap i samverkan – perspektiv, strategier och processer inom och utanför verksamheten 7,5 hp

Om kursen

Krav på samverkan som professions- eller organisationsöverskridande arbetssätt blir allt vanligare inom både privat och offentlig verksamhet. Samverkan kan ske internt, till exempel mellan olika professioner, olika enheter eller mellan olika arbetsgrupper i verksamheten. Samverkan kan också ske tillsammans med externa parter som ett organisationsövergripande arbetssätt för ett gemensamt mål som varje enskild organisation inte kan uppnå ensam. Såväl intern som extern samverkan fordrar att tvärsektionella perspektiv mellan verksamhetens olika professioner lyfts och belyses, vilket ställer krav på både medarbetare och ledare. Samverkan med externa parter förändrar och utmanar dessutom förutsättningarna för intern ledning och organisering eftersom chefsrollens beslutsmandat är begränsat till den egna organisationen. Kursens syfte är att analysera och diskutera olika modeller för intern och extern samverkan samt att analysera hur förutsättningar för ledarskap förändras i situationer av samverkan. Vidare diskuteras hur rektor kan gynna internt och externt samverkansarbete samt leda och integrera effekterna av samverkan till förmån för målsättningarna för den egna verksamheten.