Organisationer, samhälle och globalisering : tröghetens mekanismer och förnyelsens förutsättningar Ahrne Göran, Papakostas Apostolis Lund : Studentlitteratur : 2002 : 223 s. : ISBN: 91-44-02284-0 Mandatory Search the University Library catalogue
Organisationsförändringar och förändringsledarskap Jacobsen Dag Ingvar, Andersson Sten Lund : Studentlitteratur : 2005 : 417 s. : ISBN: 91-44-03638-8 Mandatory Search the University Library catalogue
Involvement and structure: A qualitative study of organizational change and sickness absence among women in the public sector in Sweden Baltzer Maria, Westerlund Hugo, Backhans Mona, Melinder Karin BMC Public Health. 11:318. May 16; : 2011 : http://www.biomedcentral.com/1471-2458/11/318 Mandatory
HRM and organizational change: an emotional endeavour Doorewaard Hans, Benschop Yvonne Journal of Organizational Change Management. Vol. 16. No. 3, 2003, (pp. 272-286) : Mandatory
Francis Helen HRM and the beginnings of organizational change Journal of Organizational Change Management. Vol. 16. No. 3, 2003, (pp. 309-327) : Mandatory
Keisu Britt-Inger Kraftfulla bett eller tandlösa råd?: Om två svenska lärosätens arbete med jämställdhet samt etnisk och social mångfald Tidskrift för Genusvetenskap, nr. 1-2, s. 95-114 : 2012 : Mandatory
Subcultures and employment modes: translating HR strategy into practice Palthe Jennifer, Kossek Ellen Ernst Journal of Organizational Change Management. Vol. 16. No. 3, 2003, (pp. 287-308) : Mandatory
Amundsdotter Eva Att framkalla och förändra ordningen : aktionsorienterad genusforskning för jämställda organisationer 1. uppl. : Stockholm : Gestalthusets Förlag : 2010 : 288 s. : ISBN: 978-91-976766-8-7 Mandatory Search the University Library catalogue
Organisationer, samhälle och globalisering : tröghetens mekanismer och förnyelsens förutsättningar Ahrne Göran, Papakostas Apostolis Lund : Studentlitteratur : 2002 : 223 s. : ISBN: 91-44-02284-0 Mandatory Search the University Library catalogue
Organisationsförändringar och förändringsledarskap Jacobsen Dag Ingvar, Andersson Sten Lund : Studentlitteratur : 2005 : 417 s. : ISBN: 91-44-03638-8 Mandatory Search the University Library catalogue
Arbete : intersektionella perspektiv Selberg Rebecca, Mulinari Paula 1. uppl. : Malmö : Gleerups : 2011 : 287 s. : ISBN: 91-40-66830-4 Mandatory Search the University Library catalogue
Yukl Gary A. Leadership in organizations Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall : cop. 2006 : xvi, 560 s. : ISBN: 0-13-149484-8 Mandatory Search the University Library catalogue
HRM and organizational change: an emotional endeavour Doorewaard Hans, Benschop Yvonne Journal of Organizational Change Management. Vol. 16. No. 3, 2003, (pp. 272-286) : Mandatory
Francis Helen HRM and the beginnings of organizational change Journal of Organizational Change Management. Vol. 16. No. 3, 2003, (pp. 309-327) : Mandatory
Increasing diversity as an HRM change strategy Kossek Ellen Ernst, Markel Karen S., McHugh Patrick P. Journal of Organizational Change Management. Vol. 16. No. 3, 2003, (pp. 328-352) : Mandatory
Subcultures and employment modes: translating HR strategy into practice Palthe Jennifer, Kossek Ellen Ernst Journal of Organizational Change Management. Vol. 16. No. 3, 2003, (pp. 287-308) : Mandatory
