Strategier för hållbar utveckling 15 hp

Om kursen

Kursen behandlar hur samhället och olika verksamheter arbetar med strategier och metoder för att nå en hållbar utveckling, samt hur dessa kan användas som verktyg i hållbarhetsarbetet. Kursen inleds med en översikt av vanliga styrmedel som används för att minska negativ påverkan på natur, miljö och hälsa, med fokus på miljölagstiftning samt marknadsbaserade styrmedel, främst miljöledningssystem. Därefter fokuserar kursen på strategier kopplat till olika miljö- och samhällsrisker, inklusive beredskap och krishantering ur såväl individ- som samhällsperspektiv, där särskilt tyngd läggs på arbetsmiljö samt social hållbarhet. Parallellt med detta genomförs projektarbeten som knyter ihop olika delar av kursen. Fokus på kursen ligger på arbete på nationell nivå, men även internationella perspektiv kommer att belysas.

Kursen är uppdelad i följande moduler, som delvis löper parallellt:

Modul 1. Styrmedel: miljöbalken och miljöledning, 5 hp
Modulen ger en fördjupning i miljölagstiftningens roll som juridiskt och administrativt styrmedel. Marknadsbaserade styrmedel diskuteras, framför allt uppbyggnad av miljöledningssystem och olika branschstandarder, men även ekonomiska styrmedel berörs som instrument för att utveckla miljö- och hållbarhetsarbete i verksamheter, samt som medel för att uppfylla samhällets miljökrav. Styrmedlens för- och nackdelar diskuteras i relation till nationella och globala mål för miljö, hälsa och hållbar utveckling.

Modul 2. Risk, säkerhet och arbetsmiljö, 5 hp
Under denna modul diskuteras strategier kopplat till risk, säkerhet och arbetsmiljö med särskilt fokus på social hållbarhet. Exempelvis behandlas risk- och sårbarhetsanalyser utifrån ett individ-, jämlikhets- och samhällsperspektiv, där krisberedskap, krishantering och samhällsskydd är centrala frågor. Arbetsmiljölagen redogörs utifrån olika perspektiv och ett systematiskt arbetsmiljöarbete tillämpas på fysiska, organisatoriska och sociala faktorer i arbetsmiljön. Social hållbarhet diskuteras utifrån diskrimineringslagen, vilket exempelvis inkluderar aktiva åtgärder och jämställdhetsintegrering.

Modul 3. Projektarbete, 5 hp
Projekten syftar till att fördjupa sig och förstå nyttan av olika typer av strategier, som är vanliga vid hållbarhetsarbete på olika nivåer i samhället. Exempelvis kommer projekten att fokusera på verksamheters strategier för hållbarhetsarbete, med utgångspunkt i företag, myndigheter och verksamheters hållbarhetsrapportering, men även hur olika aktörer hanterar och arbetar med ledningssystem, arbetsmiljöfrågor och/eller risk, säkerhet och sårbarhetsutmaningar. I projekten granskas och analyseras en eller flera valda aktörer och nyttan, möjligheter och utmaningar av olika strategier diskuteras.