Syllabus:

Behavioral Science, 15 credits

Swedish name: Beteendevetenskap

This syllabus is valid: 2017-07-03 valid to 2019-06-16 (newer version of the syllabus exists)

Show earlier/later versions of this syllabus Hide revision history for this syllabus

Syllabus for courses starting after 2025-07-21

Syllabus for courses starting between 2024-08-12 and 2025-07-20

Syllabus for courses starting between 2023-10-02 and 2024-08-11

Syllabus for courses starting between 2021-06-21 and 2023-10-01

Syllabus for courses starting between 2020-04-27 and 2021-06-20

Syllabus for courses starting between 2019-06-17 and 2020-04-26

Syllabus for courses starting between 2017-07-03 and 2019-06-16

Syllabus for courses starting between 2016-05-23 and 2017-07-02

Syllabus for courses starting between 2015-07-06 and 2016-05-22

Syllabus for courses starting between 2013-09-02 and 2015-07-05

Syllabus for courses starting between 2012-09-03 and 2013-09-01

Syllabus for courses starting between 2011-09-05 and 2012-09-02

Syllabus for courses starting between 2011-08-29 and 2011-09-04

Syllabus for courses starting before 2011-08-28

Course code: 2SO096

Credit points: 15

Education level: First cycle

Grading scale: Pass with distinction, Pass, Fail

Responsible department: Department of Sociology

Revised by: Head of Department of Sociology, 2017-06-19

Required Knowledge

General entry requirements

Literature

Valid from: 2018 week 24

Hundra år av ensamhet: Exposé över begreppet psykosocial arbetsmiljö
Abrahamsson L, Johansson J
Arbetsmarknad & Arbetsliv, nr 2 : 2013 :
Mandatory

Andersson Cederholm Erika
Servicemötets gnissel och skav
Malmö : Gleerup : 2014 : 137 s. :
ISBN: 9789140678621
Mandatory
Search the University Library catalogue

Bolin Malin
Friska arbetsplatser : organisationens betydelse för jämlik arbetsmiljö
Included in:
Sprickor, öppningar & krackeleringar
Sundsvall : Forum for Gender Studies, Mid Sweden University : 2015 : 205 s. :
Mandatory

Den utbredda flexibiliteten
Allvin M, Mellner C, Movitz F, Aronsson G
Arbetsmarknad & Arbetsliv, nr 1 : 2012 :
Mandatory

Gränslöst arbete? Flexibel arbetstid i äldreomsorgen
Ede Lena, Rantakeisu Ulla
Included in:
Arbetsmarknad & arbetsliv
Karlstad : Arbetsvetenskap vid Karlstads universitet ;a Göteborg :b Arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet : 2007:1?- : 21 : 54-68 pages
Mandatory

Hultberg Annemarie
Kunskap och metoder för hälsofrämjande arbetsplatser
Omarb. och uppdat. version : Göteborg : Institutet för stressmedicin : cop. 2010 : 101 s. :
Mandatory

Inflytande över arbetstider och sjuknärvaro/sjukfrånvaro
Leineweber C, Kecklund G, Theorell T, Åkerstedt T, Alexanderson K, Westerlund H
Arbetsmarknad & Arbetsliv, nr 4 : 2013 :
Mandatory

Sociala relationer i arbetslivet : studier från föränderliga arbetsplatser
Härenstam Annika, Bejerot Eva
1. uppl. : Malmö : Gleerups utbildning : 2010 : 208 s. :
ISBN: 978-91-40-66823-3
Mandatory
Search the University Library catalogue

Stressrelaterad ohälsa och arbetstrivsel hos medarbetare och chefer i socialtjänsten
Welander Jonas, Astvik Wanja, Hellgren Johnny
Karlstad : 2017 :

Mandatory

Psykosocial arbetsmiljö och hälsa
Weman-Josefsson Karin, Berggren Tomas
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 176 s. :
ISBN: 9789144070773
Mandatory
Search the University Library catalogue

OBM - ledarskapets psykologi : för chefer, ledare, projektledare och andra som arbetar med människor
Andersson Leif E., Klintrot Mira
2. uppl. : Stockholm : Sanoma : 2013 : 314 s. :
ISBN: 9789152321782
Mandatory
Search the University Library catalogue

Teamet : utveckling, effektivitet och förändring i grupper
Sjøvold Endre, Andersson Sten
1. uppl. : Malmö : Liber : 2008 : 284 s. :
ISBN: 978-91-47-08737-2
Mandatory
Search the University Library catalogue

Taleb Nassim Nicholas
The black swan : the impact of the highly improbable
[2. ed.] : New York : Random House Trade Paperbacks : 2010 : xxxiii, 444 p. :

ISBN: 081297381X
Search the University Library catalogue