Kursen ger en introduktion till teorier och empirisk forskning om ledarskapets möjligheter och begränsningar i olika organisatoriska sammanhang. Kursen behandlar ledarskap ur såväl individ, grupp som samhällsperspektiv.
Förväntade studieresultat
För godkänt moment ska den studerande avseende kunskap och förståelse kunna: - redogöra för teoretiska perspektiv på organisationer och ledarskap - definiera centrala begrepp inom ledarskapsforskningen
För godkänt moment ska den studerande avseende färdighet och förmåga kunna: - diskutera och analysera förutsättningar för ledarskap inom olika typer av arbetsorganisationer - diskutera och analysera ledarskap ur ett mångfaldsperspektiv
För godkänt moment ska den studerande avseende värderingsförmåga och förhållningssätt kunna: - kritiskt granska och värdera teoretiska perspektiv på kunskapsfältet med hänsyn till vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter - visa insikt om kunskapens roll i samhället och människors ansvar för hur den används
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet
Undervisningens upplägg
Undervisningen sker i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Närvaro vid seminarier är obligatorisk.
Examination
Examinationen sker i form av fullgörande av gruppuppgifter inför obligatoriska seminarier, genom aktivt deltagande vid obligatoriska seminarier samt genom individuellt författade hemuppgifter.
Bedömningen skall vara individuell eller utformas på ett sådant sätt att individuell prövning kan ske vid samtliga av institutionen anordnade kurser. Om studenten får betyget underkänd på en inlämnad uppgift har studenten möjlighet att komplettera examinationen i samråd med examinator, enligt tidsplan fastställd av examinator. En student har rätt att begära att byte av examinator efter att två otillräckliga kompletteringar har lämnats in. Studierektor kontaktas i sådana fall.
På kursen som helhet ges ett av betygen väl godkänd, godkänd eller underkänd.
Varje student har rätt till totalt fem tentamenstillfällen/motsvarande på en kurs. Tentamen och inlämnade kompletteringar baserad på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen.
Övriga föreskrifter
Tillgodoräknande av kurs/moment prövas individuellt. För mera information kontakta studievägledaren. Se också "Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet" www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/ regelsamlingen/examensfragor.html.
Litteratur
Giltig från:
2021 vecka 24
Nya perspektiv på organisation och ledarskap. Bolman Lee G., Deal Terrence E. 3., [rev. och uppdaterade]uppl. / [översättning: Anna Holmqvist] : Lund : Studentlitteratur : 2005 : 450 s. : ISBN: 91-44-03495-4 Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
Organisationers vardag : sett underifrån Corvellec Hervé, Holmberg Leif 2., [rev] uppl. : Malmö : Liber : 2010 : 200 s. : ISBN: 9789147095681 Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
Kunda Gideon Engineering culture : control and commitment in a high-tech corporation Rev. ed. : Philadelphia : Temple University Press : 2006 : 1 online resource (320 p.) : ISBN: 9781592135479 Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
Acker Joan Inequality regimes: gender, class, and race in organizations. Ingår i: Gender & society[Elektronisk resurs]b published in association with Sociologists for Women in Society Thousand Oaks, Ca : Sage : 2000- : 20 : sid. 441-464 : Obligatorisk