"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Ledarskap och ledarskapsutveckling A, 7,5 hp

Engelskt namn: Leadership and leadership development

Denna kursplan gäller: 2012-08-27 till 2013-08-25 (nyare version av kursplanen finns)

Kurskod: 2FE125

Högskolepoäng: 7,5

Utbildningsnivå: Grundnivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Företagsekonomi: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Betygsskala: Tregradig skala

Ansvarig institution: USBE Företagsekonomi

Beslutad av: Handelshögskolans styrelse, 2007-09-19

Reviderad av: Rektor för Handelshögskolan, 2012-06-11

Innehåll

Kursen tar utgångspunkt från ledarskap och har målsättningen att kursdeltagaren ska förvärva grundläggande kunskaper i ledarskap samt förvärva förmåga att analysera olika kritiska situationer. Sådana kritiska situationer påverkar såväl beslutsfattande och utveckling som rollen som ledare. Områden som behandlas är beslutsfattande, grupprocesser och ledarskap.

Förväntade studieresultat

Ledarskap handlar om att leda andra människor för att uppnå organisationens mål. En av förutsättningarna för att klara uppgiften som ledare är en förståelse för hur grupper utvecklas och hur medlemmarna samverkar inom gruppen och med andra grupper utanför organisationen. Ytterliggare en förutsättning är att kommunicera mål och krav till medarbetare, beställare och andra intressenter. Olika målbilder, grupputveckling och individuella olikheter skapar en dynamik som kräver att ledaren har en förståelse för sin egen roll, retorik, kommunikation, konflikthantering och ledarskap i olika situationer. Momentet avser att ge den studerande verktyg för att reflektera över sin egen ledarstil, samt utveckla en förståelse för de kritiska situationer som en ledare måste hantera.

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

  • förstå och redogöra för ledarskapet, dess förutsättningar, former och uttryck i olika sammanhang
  • förstå, tillämpa och analysera teoretiska modeller om ledarskap som ledarstilar, beslut, motivation och konflikthantering
  • applicera teoretiska modeller på ett fenomen eller situation samt analysera olika handlings- eller tolkningsalternativ
  • analysera sin egen ledarskapsutveckling
  • tillämpa ledarskap genom att ta ansvar för den egna och gruppens utveckling och lärande
  • värdera eget och andras bidrag till gruppens utveckling och lärande

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet

Undervisningens upplägg

Kursen ges via Internet. Kursen kommer att genomföras med hjälp av en pedagogisk Internetbaserad plattform med vars hjälp föreläsningar, lektioner, kommunikation och diskussioner hanteras. Stor vikt kommer att läggas på kommunikation och interaktion mellan studenterna. Kursen ges på svenska men stora delar av kursmaterialet är på engelska.

Examination

Examinationen sker genom:

  • individuell skriftlig hemtentamen
  • individuell reflektionslogg
  • individuella duggor
  • aktivt deltagande i seminarier (on-line), bedöms både individuellt och i grupp.

För betyget godkänd på kursen krävs att varje examinerande del är godkänd.

Kompletteringar av obligatoriska uppgifter skall ske senast två veckor efter kursens slutdatum.

Materialet i lärplattformen förutsätts hjälpa studenterna att uppnå lärandemålen, vilket bland annat kan ske genom att förklara, fördjupa, komplettera eller ge kontraster till kurslitteraturen.

På hela kursen ges något av betygen Underkänd (U), Godkänd (G), Väl godkänd (VG). För att bli godkänd på hela kursen krävs att den studerande fullgjort och blivit godkänd på Hemtentamen och Reflektionslogg samt erhållit minst 50 % av kursens totala poäng. För betyget Väl godkänd på kursen krävs på motsvarande sätt att studenten erhållit minst 75 % av kursens totala poäng

För alla skriftliga inlämningar gäller att regler om akademiska texter och korrekt hantering av källor ska efterföljas. (se instruktioner i manualen för “Uppsatsskrivande i företagsekonomi). Urkund kan användas för kontroll.

För den som underkänts vid kursens avslutande provtillfälle anordnas ett nytt provtillfälle. Därpå följande tentamensmöjlighet ges i regel i samband med att kursen ges nästföljande termin/läsår. Därutöver förekommer extra tentamensmöjlighet varje läsår veckan före höstterminsstart.

Studerande som godkänts i prov får inte undergå förnyat prov för att uppnå ett högre betyg.

Tillgodoräknande m.m
Kursen är p.g.a. sin specifika inriktning ej påbyggbar med eller utbytbar mot andra kurser/moment på A- eller B-nivå i företagsekonomi.

Kursen ges på halvfart (50 % studietakt) och vänder sig till personer med intresse för ledarskap eller som arbetar som ledare och vill fördjupa sitt kunnande inom området.

Studievägledning
Du kan vända dig till studievägledaren/studierektor om du av någon anledning kommer efter i studierna. Vänd dig till studievägledaren med alla frågor som inte direkt faller under respektive lärares undervisningsområden.

Övriga föreskrifter

Kursen kan ingå som en kurs på grundläggande nivå (A-nivå) i en kandidatexamen vid Umeå universitet.

Kursen är p.g.a. sin specifika inriktning ej påbyggbar med eller utbytbar mot andra kurser/moment på A- eller B-nivå i företagsekonomi.

Litteratur

  • Giltig från: 2012 vecka 36

    Litteratur

    DuBrin Andrew J.
    Principles of leadership
    7th ed., International ed. : Mason, Ohio : South-Western : 2012. : 1 v. :
    ISBN: 978-1-133-43529-7 (pbk.)
    Obligatorisk
    Se Umeå UB:s söktjänst

    Tillkommer ett urval av artiklar.

    Referenslitteratur till kursen:

    Handelshögskolan Umeå Universitet (Senaste upplagan)
    Uppsatsskrivande i Företagekonomi. Uppsatsmanual.
    Företagsekonomi :
    Läsanvisning: Tillgänglig via: www.usbe.umu.se/enheter/fek/student/uppsatsarbete/om-uppsatsarbetet/

    Backman Jarl
    Rapporter och uppsatser
    2., uppdaterade [och utök.]. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2008 : 223 s. :
    ISBN: 978-91-44-04826-0
    Se Umeå UB:s söktjänst

  • Giltig från: 2012 vecka 35

    Moment 1

    DuBrin Andrew J.
    Principles of leadership
    7th ed., International ed. : Mason, Ohio : South-Western : 2012. : 1 v. :
    ISBN: 978-1-133-43529-7 (pbk.)
    Obligatorisk
    Se Umeå UB:s söktjänst

    Tillkommer ett urval av artiklar.

    Referenslitteratur till kursen:

    Handelshögskolan Umeå Universitet (Senaste upplagan)
    Uppsatsskrivande i Företagekonomi. Uppsatsmanual.
    Företagsekonomi :
    Läsanvisning: Tillgänglig via: www.usbe.umu.se/enheter/fek/student/uppsatsarbete/om-uppsatsarbetet/

    Backman Jarl
    Rapporter och uppsatser
    2., uppdaterade [och utök.]. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2008 : 223 s. :
    ISBN: 978-91-44-04826-0
    Se Umeå UB:s söktjänst