Organizational Change C, 7,5 hp

Innehåll

Endast för registrerade på Handelshögskolans tvååriga masterprogram i Umeå.

Frågor rörande hur man hanterar förändringar, agerar entreprenöriellt och förnyar sig är centrala för de flesta organisationer. Denna kurs syftar till att ge studenterna förståelse för både förändringar och entreprenörskap samt hur organisationer utvecklar strategier för att hantera externa och interna förändringar samt handlar entreprenöriellt. Kursen bygger på två moduler. Den första modulen behandlar begreppet förändring och olika strategier för att förstå organisatoriska förändringar, medan den andra modulen fokuserar på entreprenörskap i olika typer av organisationer.

Förväntade studieresultat

Efter avklarat moment med minst betyget godkänt förväntas studenterna kunna:

• Beskriva och diskutera teoretiska perspektiv på organisationsförändring, till exempel rationella, institutionella, kulturella och kritiska perspektiv.
• värdera och kritiskt reflektera över olika perspektiv på förändring, samt
• analysera förändringspraktik inom ramen för organisationer.

Behörighetskrav

Företagsekonomi 60 hp varav Företagsekonomi A och Företagsekonomi B 60 hp eller motsvarande.

Gymnasium Engelska B, Engelska/6.

Undervisningens upplägg

Undervisningen består av föreläsningar, litteraturseminarier och casearbete. Dessutom kommer studenterna genomföra en vetenskaplig litteratursökning och granskning.

Examination

Kursen examineras genom en individuell skriftlig hemtentamen, litteratursökning och litteraturstudie (både individuellt och i grupp), caseseminarium, och muntlig presentation. Deltagande vid litteraturseminarier, casearbete och presentation av litteraturgenomgång är obligatoriskt. Föreläsningar är i normalfallet inte obligatoriska. Föreläsningar förutsättes dock hjälpa studenterna att uppnå lärandemålen, vilket bland annat kan ske genom att förklara, fördjupa, komplettera eller ge kontraster till kurslitteraturen och annat kursmaterial.

Vad beträffar betygsättning på kursen gäller genomgående den tregradiga betygskalan Väl godkänd,
Godkänd och Underkänd. Samtliga delar i examinationen måste godkännas var för sig för att uppnå
godkänt på kursen. För att uppnå betyget godkänd på kursen krävs att samtliga obligatoriska uppgifter
godkänts samt att minst 50% (75% för Väl godkänd) av den sammanlagda maximala poängsumman på
kursens ingående delar har uppnåtts.

Regler och föreskrifter om akademiska texter och korrekt referenshantering tillämpas för alla skriftliga uppgifter (se instruktioner i Handelshögskolans uppsatsmanual). Urkund kan användas för kontroll.l.

För den som underkänts vid kursens avslutande provtillfälle anordnas ett nytt tillfälle inom ca 1 månad.

Därpå följande tentamensmöjlighet ges i regel i samband med att kursen ges nästföljande termin/läsår.

Därutöver förekommer extra tentamensmöjlighet varje läsår veckan före höstterminsstart.
Studerande som godkänts i prov får inte undergå förnyat prov för att uppnå ett högre betyg.
Efter två underkända prov på ett moment har student rätt till byte av betygssättande lärare. Skriftlig
begäran lämnas till studierektor senast två veckor före nästa examinationstillfälle.
Betyg på kurs sätts först när alla prov och alla obligatoriska delar är godkända.

Tillgodoräknande
Academic credit transfers are according to the University credit transfer regulations.

Övriga föreskrifter

This is a course at the C-level in a BSc-degree at Umeå University. The course can also be included in study programs in Business Administration and Economics at Umeå School of Business and Economics.