Juridik inom arbetsliv och hälsa, 7,5 hp

Innehåll

Kursen syftar till att ge juridiska kunskaper inom ett antal rättsområden som är av central betydelse för arbete inom arbetsliv och hälsa. Kursen är indelad i tre tematiska moment som utgår från vårdsgivaren som aktör samt arbetsgivaren och den anställde inom arbetsliv och hälsa.
Kursen inleds med en orientering om det svenska rättssystemet och en genomgång av centrala rättskällor. Det första tematiska momentet behandlar såväl vårdgivaren som vårdgivarens personal och dessa aktörers grundläggande skyldigheter, exempelvis bestämmelser om sekretess i offentlig och privat hälso- och sjukvård. Det andra momentet omfattar arbetsrätt, med särskild inriktning mot anställningsskydd och arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftning. I det sista momentet behandlas den rättsliga regleringen av arbetsförmågan i olika ersättningssystem och hur dess bedömning påverkar den anställdes anställningsförhållanden och rätt till ersättning. Kursen avslutas med en problematisering av de olika tematiska momenten i samverkan.

Förväntade studieresultat

Studenten ska efter avslutad kurs kunna
- översiktligt förstå och redogöra för konstruktionen av det svenska rättssystemet och dess betydelse inom arbetsliv och hälsa
- visa kunskap om regleringar som berör vårdgivare, inklusive offentlighet- och sekretessbestämmelser samt tystnadsplikt, arbetsrätt avseende främst arbetsmiljö och diskriminering samt rättslig reglering av arbetsförmågan i allmänna och privata ersättningar
- visa förmåga att självständigt identifiera, analysera och föreslå lösningar för enklare juridiska problem med anknytning till de rättsområden som berör arbetsliv och hälsa.

Behörighetskrav

180 hp vari ingår ett självständigt arbete om minst 15 hp. Dessutom krävs En A och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier.

Undervisningens upplägg

Kursen baseras på problembaserat lärande, där studentens egen aktivitet och arbete, individuellt eller i grupp, är avgörande. Undervisningen bedrivs både på campus vid två sammankomster och nätbaserat. Vid sammankomsterna på campus sker undervisningen i form av föreläsningar och seminarier. Den nätbaserade delen av kursen innehåller framför allt ett case-arbete, med bland annat nätbaserade gruppmöten och inlämning av obligatoriska uppgifter. Case-arbetet redovisas dels under den andra sammankomsten genom ett seminarium, där kursen olika teman vävs samman. Närvaro och aktivt deltagande vid seminarier, samt redovisning av inlämningsuppgifter, är obligatoriska. Rätten att erhålla undervisning inklusive handledning gäller endast under den tid som det kurstillfälle pågår som studenten har registrerats på.

Examination

Kursen examineras genom obligatoriska seminariemoment, nätbaserade inlämningsuppgifter och en individuell hemtentamen.
På de obligatoriska momenten sätts betygen underkänd (U) och godkänd (G), och på den individuella skrivuppgiften sätts betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). På hela kursen ges något av betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). För att bli godkänd på hela kursen krävs att den skriftliga uppgiften och alla obligatoriska moment är godkända. Betyget utgör en sammanfattande bedömning av resultaten från examinationens olika delar och sätts först när alla obligatoriska moment är godkända
Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform. För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie prov anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får inte genomgå förnyat prov. En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.

Tillgodoräknande
Tillgodoräknande student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se: www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/index.html