Engelskt namn: Law, Labour and Health
Denna kursplan gäller: 2015-09-28 till 2016-08-28 (nyare version av kursplanen finns)
Kursplan för kurser med start efter 2016-08-29
Kursplan för kurser med start mellan 2015-09-28 och 2016-08-28
Kursplan för kurser med start mellan 2014-09-01 och 2015-09-27
Kursplan för kurser med start mellan 2012-09-03 och 2014-08-31
Kurskod: 2JU112
Högskolepoäng: 7,5
Utbildningsnivå: Avancerad nivå
Huvudområden och successiv fördjupning:
Rättsvetenskap: Avancerad nivå, kursens fördjupning kan inte klassificeras
Arbetsliv och hälsa: Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
Betygsskala: Väl godkänd, godkänd, underkänd
Ansvarig institution: Juridiska institutionen
Beslutad av: Programrådet för internationella masterprogrammet i folkhälsovetenskap (PRPH), 2011-04-27
Reviderad av: Prefekten, 2015-06-01
Kursen syftar till att ge juridiska kunskaper inom ett antal rättsområden som är av central betydelse för arbete inom arbetsliv och hälsa. Kursen utgår från vårdgivaren som aktör samt arbetsgivaren och den anställde inom arbetsliv och hälsa.
Kursen inleds med en orientering om det svenska rättssystemet och en genomgång av centrala rättskällor. Vidare behandlas under kursen vårdgivaren och vårdgivarens personal samt dessa aktörers grundläggande skyldigheter, exempelvis bestämmelser om sekretess i offentlig och privat hälso- och sjukvård. Kursen omfattar även arbetsrätt, med särskild inriktning mot anställningsskydd och arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftning, samt den rättsliga regleringen av arbetsförmågan i olika ersättningssystem och hur dess bedömning påverkar den anställdes anställningsförhållanden och rätt till ersättning. Kursen avslutas med en problematisering av kursens innehåll i ett case.
Studenten ska efter avslutad kurs kunna
- översiktligt förstå och redogöra för konstruktionen av det svenska rättssystemet och dess betydelse inom arbetsliv och hälsa
- visa kunskap om regleringar som berör vårdgivare, inklusive offentlighet- och sekretessbestämmelser samt tystnadsplikt, arbetsrätt avseende främst arbetsmiljö och diskriminering samt rättslig reglering av arbetsförmågan i allmänna och privata ersättningar, samt
- visa förmåga att såväl självständigt som i grupp identifiera, analysera och föreslå lösningar för juridiska problem med anknytning till de rättsområden som berör arbetsliv och hälsa.
180 hp vari ingår ett självständigt arbete om minst 15 hp. Dessutom krävs En A och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier.
Kursen baseras på problembaserat lärande, där studentens egen aktivitet och arbete, individuellt eller i grupp, är avgörande. Undervisningen bedrivs både på campus vid två sammankomster och nätbaserat. Vid sammankomsterna på campus sker undervisningen i form av föreläsningar och seminarier.
Den nätbaserade delen av kursen innehåller framför allt ett case-arbete, med bland annat nätbaserade gruppmöten och inlämning av obligatoriska uppgifter. Case-arbetet redovisas dels under den andra sammankomsten genom ett seminarium, där kursen olika teman vävs samman. Närvaro och aktivt deltagande vid seminarier, samt redovisning av inlämningsuppgifter, är obligatoriska. Rätten att erhålla undervisning inklusive handledning gäller endast under den tid som det kurstillfälle pågår som studenten har registrerats på.
Examinationen sker på grundval av två delar, dels de under kursen obligatoriska delar som anges under punkt 1 nedan, dels en hemtentamen enligt punkt 2 nedan.
Punkt 1
a. Aktivt deltagande vid obligatoriska seminarier.
b. Fullgörande av nätbaserade inlämningsuppgifter i grupp.
Punkt 2
Fullgörande av en individuell hemtentamen.
Betyg m.m.
För att bli godkänd på hela kursen krävs godkänt resultat på samtliga delar under punkterna 1-2 ovan. För punkt 1, och de däri ingående delarna samt punkt 2, ges endast betygen Underkänd (U) och Godkänd (G).
På hela kursen ges något av betygen Underkänd (U), Godkänd (G), eller Väl godkänd (VG). Betyget på hela kursen utgör en sammanfattande bedömning av resultaten från examinationens olika delar och sätts först när alla aktiviteter under punkterna 1-2 ovan är utförda.
Närmare anvisningar angående betygssättningen och de olika delarnas inbördes vikt lämnas av kursansvarig vid kursens början. Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform. För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie provtillfälle anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får inte genomgå förnyat prov. En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator (betygssättande lärare) utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.
Student som deltagit vid men blivit underkänd på prov (vilket inkluderar uppsats, PM, seminarium, redovisning, inlämningsuppgift och liknande), som inte rubriceras som salstentamen, hemtentamen eller muntlig tentamen, har rätt att utföra komplettering upp till betyget Godkänd för det aktuella provet, dock ej till högre betyg. Studenten kan fortfarande få högre betyg än Godkänd på kursen som helhet, förutsatt att kraven för dessa betyg uppnåtts. Kompletteringen ska ske inom två månader från det att studenten fått kännedom om att den inte uppnått godkänd nivå på provet i fråga och inom ramen för den ursprungliga examinationsuppgiften.
Tillgodoräknande
Tillgodoräknande student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se: http://www.umu.se/utbildning/antagning/tillgodoraknande/
Litteraturlistan är inte tillgänglig via den webbaserade utbildningskatalogen. Kontakta aktuell institution.