"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Grupprocesser och yrkeskultur i en polisiär kontext, 2,5 hp

Engelskt namn: Group Processes and Professional Culture in a Police Context

Denna kursplan gäller: 2021-01-18 och tillsvidare

Kurskod: 2PO001

Högskolepoäng: 2,5

Utbildningsnivå: Grundnivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Polisiärt arbete: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Betygsskala: Tvågradig skala

Ansvarig institution: Enheten för polisiärt arbete

Beslutad av: Föreståndaren, 2020-12-15

Innehåll

I kursen behandlas grundläggande begrepp och teorier om gruppen som fenomen, dess betydelse för individen och individens betydelse för gruppen. Grupputveckling, gruppdynamik och processer i grupper uppmärksammas. Formella och informella strukturer i grupper behandlas och i anslutning till detta diskuteras yrkeskultur i polisiär verksamhet.

Förväntade studieresultat

Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:
 
Avseende kunskap och förståelse

  • Redogöra för grundläggande begrepp och teorier om samspel mellan individ och grupp.

Avseende värderingsförmåga och förhållningssätt

  • Självständigt reflektera över och diskutera om grupprocessfenomen och yrkeskultur i en polisiär kontext.

Behörighetskrav

För tillträde till kursen krävs att studenten är antagen till Polisprogrammet.

Undervisningens upplägg

Undervisningen bedrivs genom variation av undervisningsformer såsom föreläsningar, seminarier, grupparbeten, individuella uppgifter och tillämpade övningar. Lärandet bygger på studentens aktiva medverkan i case- och problembaserad undervisning. I kursen kan inslag i undervisningen ske med användande av informations- och kommunikationsteknologi (IKT) via Polisprogrammets webbaserade lärplattform. Tillgång till dator och internetuppkoppling samt webkamera är en förutsättning för genomförande av kursen.

Examination

De förväntade studieresultaten examineras genom flervalstest, litteraturseminarium och en reflektionsuppgift. Som betyg på kursen ges godkänd (G) eller underkänd (U).
 
Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform. Exempelvis kan avsteg från kursplanens examinationsformer göras för en student som har beslut om pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning. Individuell anpassning av examinationsformen ska övervägas utifrån studentens behov. Om så sker, ska examinationsformerna anpassas inom ramen för kursplanens förväntade studieresultat. Efter begäran av studenten ska kursansvarig lärare, i samråd med examinator, skyndsamt besluta om anpassad examinationsform. Beslutet ska sedan meddelas studenten.
 
För student som underkänts vid ordinarie examination på kursen anordnas ett (1) nytt examinationstillfälle inom en månad efter att examinationsresultatet anslagits, dock tidigast 10 dagar efter att det anslagits. Nytt provtillfälle för avslutande kurs på vårterminen ges i anslutning till terminsstart för höstterminen. Efter den första omexaminationen ges möjlighet till omexamination vid ordinarie provtillfälle påföljande termin. Det råder ingen begränsning i antalet examinationstillfällen.
 
Betyg kan inte överklagas, dvs. prövas av någon högre instans, men en student kan alltid göra anmärkningar mot rättningen eller begära att examinator omprövar sitt beslut. Omprövning skall ske genom skriftlig begäran av studenten eller om examinator av annan anledning uppmärksammar en uppenbar oriktighet. För att undanröja misstankar om fusk skall student som vill framställa sådan anmärkning eller begära omprövning inte hämta ut sitt prov eller sin tentamen i original
 
Student har rätt att byta examinator efter två icke godkända examinationer, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran om detta lämnas till studierektor för Polisprogrammet senast två veckor innan nästa examinationstillfälle.

Övriga föreskrifter

Kursen ges endast inom Polisprogrammet.

Litteratur

Giltig från: 2021 vecka 3

Reflektionshandboken
Bie Kristin, Kärnekull Bo, Kärnekull Ethel
1. uppl. : Malmö : Gleerup : 2009 : 96 s. :
ISBN: 978-91-40-66635-2
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Granér R
Patrullerande polisers yrkeskultur
Lund: Lund dissertations in Social Work : 2004 :
Obligatorisk

Jonasson Ditte
Bekräftartekniker och motstrategier : sätt att bemöta maktstrukturer och förändra sociala klimat
[Utgivningsort okänd : utgivare okänd : utgivningsår okänt] : 9 s. :
http://www.jamstallt.se/docs/ENSU%20bekraftartekniker.pdf
Obligatorisk

Nilsson Björn
Samspel i grupp : introduktion till gruppdynamik
2., omarb. och utök. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2016 : 187 s. :
ISBN: 9789144110103
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Nilsson Nils-Olov
Samverkan - för säkerhets skull!
Karlstad : Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) : 2011 : 232 s. :
Fritt tillgänglig via www.msb.se
ISBN: 978-91-7383-144-4
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Kapitel 11 (s. 187-204) Samverkan vid kriser - betydelsen av gruppsykologiska processer, av Gerry Larsson

Wieslander Malin
Den talande tystnaden : Utvärdering om anställdas uttrycksmöjligheter i polisområde Östergötland
Polismyndigheten : 2016 : 92 :
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-134297
Obligatorisk

Övrig litteratur kan tillkomma.