Gruppvägledning med inriktning mot karriärutveckling, 7,5 hp

Innehåll

I kursen studeras teorier om grupper och grupprocesser. Tillämpningar och tillämpningsövningar för gruppvägledning relaterat till karriärutveckling och karriärvägledning utgör viktiga inslag. Särskilt beaktas gruppvägledning för unga och vuxna i behov av särskilt stöd. I kursen beaktas också gruppvägledning med avseende på kön och etnicitet samt konflikthantering och ledarskap. Kursen bygger främst på tidigare kurser som handlar om enskild vägledning, karriärutveckling och människor i behov av särskilt stöd samt utgör en förberedelse inför kommande praktik.

Förväntade studieresultat

För godkänd kurs ska den studerande kunna:

14K. Kunskap och förståelse

• (14K1) redogöra för relevanta teorier relaterade till grupper, grupprocesser

• (14K2) redogöra för relevanta modeller för karriärvägledning i grupp med betoning på
• människor i behov av särskilt stöd

• (14K3) analysera individ, grupputveckling och ledarskap i gruppvägledning med stöd av
• centrala teoretiska begrepp

• (14K4) analysera konfliktsituationer samt reflektera över möjliga strategier för hantering
• av konflikter

14F. Färdighet och förmåga

• (14F1) använda kommunikationsfärdigheter relevanta för vägledning i grupp

• (14F2) utifrån modeller och övningar för gruppvägledning planera karriärvägledning i
• grupp bl a med hänsyn till ålder, kön och etnicitet.

14V. Värderingsförmåga och förhållningssätt

• (14V1) Redogöra för och värdera det egna förhållningssättet och användandet av kommunikationsfärdigheter i gruppvägledningssituationer och dess konsekvenser för grupprocessen

Behörighetskrav

Lägst betyget Godkänd på kursen Vägledning och andra insatser för människor i behov av särskilt stöd, 10 hp. Genomgången kurs i Karriärteori och vägledning, 12.5 hp.

Undervisningens upplägg

Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar, laborationer i grupp, seminarier och individuell handledning. Seminarier och laborationer i grupp är obligatoriska. Planering av gruppvägledning med inriktning mot karriärutveckling samt övningar i och träning av färdigheter lämpliga för att leda grupper utgör centrala delar i kursen.

Examination

Examinationen sker genom skriftlig och/eller muntlig tentamen samt en skriftlig redovisning av ett gruppvägledningsprogram som redovisas i seminarieform. Individuella uppgifter betygsätts enligt betygsskalan: Väl Godkänd, Godkänd, Underkänd. Övriga uppgifter och examinationer betygssätts enligt betygsskalan: Godkänd, Underkänd. Hel kurs betygsätts enligt betygsskalan: Väl godkänd, Godkänd, Underkänd.

Utöver förväntade studieresultat (FSR) krävs att enligt instruktioner och uttalade krav genomföra de ålagda uppgifterna och delta i de obligatoriska delarna av kursen. För väl godkänt betyg krävs, utöver det som krävs för godkänt betyg väl godkänt i skriftlig och muntlig tentamen samt aktivt deltagande i färdighetsträning för tillämpning av kommunikationsfärdigheter för gruppvägledning. Därutöver läggs i bedömningen för betyget Väl godkänd särskild vikt vid den studerandes förmåga att problematisera kring olika teoretiska och metodiska aspekter samt kunna analysera med stöd av olika teoretiska begrepp.

Ett omprov skall erbjudas senast tre månader efter ordinarie provtillfälle, dock ska omprov erbjudas tidigast tio arbetsdagar efter det att resultatet av det ordinarie provet har meddelats och kopia av studentens tentamen är tillgänglig. Dessutom skall minst ytterligare ett omprov erbjudas inom ett år från ordinarie provtillfälle, s.k. uppsamlingsprov. I de fall prov eller obligatoriska undervisningsmoment inte kan upprepas enligt gällande regler för omprov kan det istället ersättas med annan uppgift. Omfattningen av och innehållet i sådan uppgift skall stå i rimlig proportion till det missade obligatoriska momentet.

Studerande som underkänts två gånger på kursen har rätt att hos prefekten begära att annan lärare utses till examinator. Rättighet att examineras ges högst två år efter vederbörande students förstagångsregistrering på kursen.

Tillgodoräknande
Student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se högskoleförordningen samt: http://www.umu.se/utbildning/antagning/tillgodoraknande/

Ett negativt beslut om tillgodoräknande är möjligt att överklaga till Överklagandenämnden för högskolan. Ett negativt beslut skall även motiveras skriftligt.