Om positioner, statushierarki och mobilitet inom socionomyrket
Professioner och yrkeskarriärer formas och omformas i samhällen. Reformer och utvecklingen inom den svenska offentliga sektorn har omformulerat förutsättningarna för socionomer och andra professioner. Antalet yrkesverksamma socionomer har dessutom ökat under 2000-talet. Med nya förhållanden talar mycket för att socionomernas arbetsområde har utvidgats, men också för ökad differentiering inom yrket. Den här presentationen utgår från ett karriärperspektiv, som utvecklades i mitt avhandlingsarbete. Det utvecklades för att undersöka och analysera samspelet mellan externa och interna faktorer i socionomprofessionens och andra professioners utveckling samt professionens inre organisering utifrån dynamiken mellan karriärer, profession och organisationer. Presentationen bygger huvudsakligen på samma surveystudie som avhandlingen, vilken innefattar drygt 1 400 socionomer med examen under år 1987, 1997 och 2007. Materialet samlades in år 2015, men presentationen kommer också att kort belysa blivande socionomers inträde i yrket. Presentationen kommer att belysa karriärer på ett sätt som synliggör socionomernas arbetsområde, skillnader mellan positioner och mobilitet samt resonera om utvecklingen inom professionen.