Information till studenter och medarbetare med anledning av covid-19 (Uppdaterad: 20 januari 2021)
Information till studenter och medarbetare med anledning av covid-19 (Uppdaterad: 20 januari 2021)
Maria Lindgren Tuoma, förbundschef, samordningsförbundet Skellefteå – Norsjö föreläser. Hon tar avstamp i slutbetänkande från Samordnaren för unga som varken arbetar eller studerar benämnd Vårt gemensamma ansvar för unga som varken arbetar eller studerar (SOU 2018:11). Därefter presenteras en lokal bild från Skellefteå som visar flödet av elever som lämnar skolan från åk 9- och vidare genom gymnasiet och som lägger grund för fortsatt arbete för att öka andelen unga som lämnar skolan med goda resultat. Därmed lyfts frågan också diskussionsfrågan; är skolan huvudleverantör av unga som varken arbetar eller studerar?
Samordningsförbundet Skellefteå–Norsjö bildades 2014 och är en fristående juridisk person bildad av Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Skellefteå och Norsjö kommun samt Landstinget i Västerbotten. Genom samverkan i samordningsförbundet kan parterna utveckla det gemensamma ansvarstagandet och därmed välfärds- och rehabiliteringsarbetet. Trots gott arbete inom varje myndighet riskerar människor att hamna i en gråzon när stöd och insatser krävs från flera olika aktörer- men ingen har ett uttalat ansvar. Det kan i värsta fall leda till en rundgång mellan skola, socialtjänst, Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård och Försäkringskassan med kortsiktiga och ineffektiva insatser som följd.
De fyra huvudmännen har som vision att alla personer i förvärvsaktiv ålder har arbete och egen försörjning. Strategin är att genom strukturell samverkan, gemensamma insatser och effektiv resursanvändning öka funktions- och arbetsförmågan hos personer i åldern 16–64. år Unga personer i åldern 16–30 år är prioriterad målgrupp.
Viktiga mål är att utveckla gemensam kunskap inom området hälsa, arbete, och försörjning samt att framgångsrika arbetssätt och samverkansformer implementeras i ordinarie verksamhet. Samordningsförbundet genomför även utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för anställda hos de fyra myndigheterna.
