Utbildningen hålls av Ruth Mannelqvist, dekan samhällsvetenskapliga fakulteten och professor vid juridiska institutionen samt ledamot av Överklagandenämnden för högskolan, ÖNH. Vid utbildningen kommer vi att ta upp frågor som berör rekryteringsprocessen för både lärar- och T/A-anställningar. Skicka gärna informationen vidare till andra som ni anser är berörda av utbildningen.
Nedan ser ni agendan för utbildningstillfället:
Överklagandenämnden (ÖHN)
ÖNH:s organisation, uppdrag och arbetssätt
Kravprofilens utformning med specificering av vad som är krav och vad som är meriterande. Att kravprofilen är vägledande under hela rekryteringsprocessen.
Råd till oss som arbetsgivaren om hur tydliga vi behöver vara i kravprofilen/annons.
Hur går överklagan till? Om vi ”förlorar” en överklagan- Vad händer då?
JÄV
Vilka olika typer av jävssituationer finns. Vilka krav ställs på arbetsgivaren?
Svårigheter att bedöma en jävssituation- att gränsen för när man kan misstänka/känna jäv är svårt att bedöma.
En rädsla för att hamna i en jävssituation- finns det någon riktlinje att utgå ifrån?
Målgrupp:
Utbildningen riktar sig till dig som på något sätt arbetar med rekrytering; t.ex. prefekter, chefer, HR-stöd på fakultets- och institutionsnivå, forskningsledare, samt ledamöter i anställningskommittéer.
Datum och tid:
Datum: 11 september kl. 09.00-11.00 Lokal: Triple Helix, Universitetsledningshuset
Sista anmälningsdag:
5 september. Max 50 deltagare- så först till kvarn gäller.
