Kursen ger en introduktion till den beteendevetenskapliga innebörden av psykosocial arbetsmiljö och dess betydelse för individ, organisation och samhälle. Relationen mellan arbete och individers hälsa diskuteras liksom förutsättningar och former för hälsofrämjande arbetsmiljöarbete i organisationer.
Modul 1: Psykosocial arbetsmiljö, 7,5 hp Under modulen diskuteras arbetsmiljön i dess helhet. Fokus riktas mot empiriska studier och teoretiska antaganden inom området och som berör psykosocial arbetsmiljö. Riskfaktorer för ohälsa samt faktorer som främjar god hälsa och välbefinnande diskuteras.
Modul 2: Fördjupning av psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp Under modulen behandlas kunskaper om faktorer i den psykosociala arbetsmiljön och hälsopromotion. Konsekvenser för individ, organisation och samhälle diskuteras liksom även förutsättningar för arbetsmiljöarbete i organisationer.
Förväntade studieresultat
Modul 1: Psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp Efter avslutat moment ska studenten avseende kunskap och förståelse - kunna redogöra för centrala begrepp inom ramen för psykosocial arbetsmiljö
Efter avslutad modul ska studenten avseende färdighet och förmåga - kunna sammanfatta och dra relevanta slutsatser kring empiriska och teoretiska frågeställningar som rör arbete och hälsa.
Efter avslutad modul ska den studerande avseende värderingsförmåga och förhållningssätt kunna: - förstå och förhålla sig till relationen mellan villkor i arbetslivet och hälsa.
Modul 2: Fördjupning av psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp Efter avslutad modul ska studenten avseende kunskap och förståelse - känna till arbetsmiljölagen - ha fördjupad kunskap om frågor som rör arbetsmiljö, organisation och riskfaktorer för ohälsa samt faktorer som främjar välbefinnande.
Efter avslutad modul ska studenten avseende färdighet och förmåga - kunna redogöra för innebörden av systematiskt arbetsmiljöarbete - kunna applicera teoretiska begrepp på empiriska exempel
Efter avslutad modul ska den studerande avseende värderingsförmåga och förhållningssätt kunna: - förstå och förhålla sig till systematiskt arbetsmiljöarbete och riskfaktorer för ohälsa - förstå och förhålla sig till social och ekonomisk ojämlikhet relaterat till psykosocial arbetsmiljö och riskfaktorer för ohälsa
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet
Undervisningens upplägg
Denna kurs motsvarar halvtidsstudier och ges som distanskurs via en webbaserad lärandeplattform. Arbetsformerna varierar mellan individuellt utförda litteraturstudier, övningar och workshops. Föreläsningar är inspelade och ges via lärandeplattformen. Studierna genomförs helt digitalt via lärplattformen. Kursen förutsätter utrustning med fungerande ljud och bild (dator, kamera och ljudkälla) Studenten skall ha möjlighet att ladda ner anvisade program på tillgänglig dator.
Examination
Under modul 1 sker examinationen i form av ett webbaserat quiz samt skriftliga webbaserade individuella skriftliga examinationsuppgifter. Under modul 2 sker examinationen genom ett webbaserat quiz och genom skriftliga webbaserade examinationsuppgifter.
För varje examinerande inslag anordnas ett ordinarie provtillfälle och ett andra omprovstillfälle inom två månader efter ordinarie provtillfälle. För prov som genomförs i maj och juni månad erbjuds första omprovstillfället inom tre månader efter ordinarie provtillfälle. Därutöver anordnas ett tredje omprovstillfälle inom ett år efter att kursen avslutats. Efter två underkända examinationstillfällen för en viss kurs eller del av kurs har studenten rätt att efter skriftlig begäran hos prefekten få byta examinator.
Examinator kan besluta om avsteg från kursplanens examinationsform. Individuell anpassning av examinationsformen ska övervägas utifrån studentens behov. Examinationsformen anpassas inom ramen för kursplanens förväntade studieresultat. Student som har behov av en anpassad examination ska senast 10 dagar innan examinationen begära anpassning hos kursansvarig institution. Examinator beslutar om anpassad examination som sedan meddelas studenten.
Övriga föreskrifter
TILLGODORÄKNANDE Student har rätt att få prövat om tidigare utbildning eller motsvarande kunskaper och färdigheter förvärvade i yrkesverksamhet kan tillgodoräknas för motsvarande utbildning vid Umeå universitet. Ansökan om tillgodoräknande skickas in till Studentcentrum/Examina. Mer information om tillgodoräknande finns på Umeå universitets studentwebb, www.umu.se/student, och i högskoleförordningen (6 kap). Ett avslag på ansökan om tillgodoräknande kan överklagas (Högskoleförordningen 12 kap) till Överklagandenämnden för högskolan.
Examination baserad på samma kursplan som vid ordinarie examinationstillfälle garanteras maximalt två år efter att tidigare kursplan upphört att gälla eller att kursen slutat att erbjudas. Minst tre omprovstillfällen erbjuds (Beskrivning av regelverket återfinns i Dnr: FS1.1-574-22).
Litteratur
Giltig från:
2024 vecka 33
Psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp
