"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Psykosocial arbetsmiljö, 15 hp

Engelskt namn: Psychosocial Work Environment

Denna kursplan gäller: 2009-08-31 till 2010-08-29 (nyare version av kursplanen finns)

Kurskod: 2SO030

Högskolepoäng: 15

Utbildningsnivå: Grundnivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Sociologi: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Betygsskala: Tregradig skala

Ansvarig institution: Sociologiska institutionen

Beslutad av: Sociologiska institutionen, 2008-06-09

Reviderad av: Sociologiska institutionen, 2009-06-09

Innehåll

Utifrån beteendevetenskaplig teori behandlas innebörden av psykosocial arbetsmiljö och dess bety-delse för individ, organisation och samhälle. Förutsättningar och former för praktiskt arbetsmiljö-arbete i organisationer diskuteras och behandlas av den studerande i enskilda skriftliga arbeten. Moment 1: Psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp Under momentet diskuteras arbetsmiljön i dess helhet. Tyngdpunkten under momentet ligger på en presentation av och en diskussion kring vad som innefattas i begreppet psykosocial arbetsmiljö. Fokus riktas mot empiriska studier och teoretiska antaganden inom området och som berör psykosocial arbetsmiljö. Riskfaktorer för ohälsa samt faktorer som främjar god hälsa och välbefin-nande diskuteras. Moment 2: Fördjupning av psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisa-tionen, 7,5 hp Under momentet behandlas regelverk av betydelse för det praktiska arbetsmiljöarbetet i organisa-tioner, och kunskaper om faktorer i den psykosociala arbetsmiljön och hälsopromotion fördjupas. Konsekvenser för individ, organisation och samhälle diskuteras liksom även förutsättningar för det praktiska arbetsmiljöarbetet i organisationer, dess problem och möjligheter. I momentet ingår för-fattandet av en rapport som behandlar en för området relevant frågeställning.

Förväntade studieresultat

Moment 1: Psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp Efter avslutat moment ska studenten - kunna definiera begrepp inom ramen för psykosocial arbetsmiljö - utifrån momentets innehållsliga områden kunna sammanfatta och dra egna slutsatser kring empiriska och teoretiska frågeställningar. - Sid 2(3) Moment 2: Fördjupning av psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp Efter avslutat moment ska studenten - känna till arbetsmiljölagen samt kunna redogöra för innebörden av systematiskt arbetsmiljöarbete - ha fördjupad kunskap om frågor som rör arbetsmiljö, organisation och riskfaktorer för ohälsa samt hälsopromoverande arbete - ha genomfört och presenterat en skriftlig rapport inom ämnesområdet samt granskat och kommenterat andra liknande arbeten inom ramen för kursen.

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet

Undervisningens upplägg

Undervisningen sker i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Föreläsningarna syftar till att, med hjälp av kurslitteraturen, orientera studenten och ge en övergripande bild av ämnesområdet och centrala tema inom fältet. Seminarierna syftar till att, med hjälp av givna frågeställningar eller arbetsuppgifter, erbjuda studenten tillfällen att tillämpa förvärvade kunskaper och erbjuda möjligheter till erfarenhetsutbyte, reflektion och kritisk granskning av olika teoretiska antaganden och empiriska temaområden. Kursen ges som en distanskurs på halvfart och omfattar fem sammankomster om två dagar vardera. Undervisningen sker vid sammankomster i Umeå.

Examination

Under moment 1 sker examinationen i form av fullgörande av uppgifter inför obligatoriska seminarier, genom deltagande i obligatoriska seminarier och genom en skriftlig tentamen i sal. Under moment 2 sker examinationen genom deltagande i obligatoriska seminarier samt genom en skriftlig rapport. På momenten ges ett av betygen Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd. På kursen som helhet ges ett av betygen Väl godkänd eller Godkänd. För att erhålla betyget Godkänd på kursen krävs godkänt på alla examinerande inslag samt deltagande på kursens obligatoriska moment. Om studenten erhåller betyget underkänd vid inlämnande ersättningsuppgifter sker kompletterande uppgifter i samråd med undervisande lärare enligt en fastställd tidsplan. För betyget Väl godkänd på hel kurs krävs att 75 procent av momenten har betyget Väl godkänd. Bedömningen skall vara individuell eller utformas på ett sådant sätt att individuell prövning kan ske vid samtliga av institutionen anordnade kurser. För studerande som inte godkänts vid det ordinarie provtillfället anordnas ytterligare ett provtillfälle kort tid därefter. Ett tredje tentamenstillfälle erbjuds en gång per år. Varje student har rätt till totalt fem tentamenstillfällen/motsvarande per moment. Tentamen och inlämnade kompletteringar baserad på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. En student har rätt att begära att få byta examinator efter två underkända prov på kurs eller delar av kurs. Studierektor kontaktas i sådana fall. Den som inte är klar med kursen vid terminens slut bör ta kontakt med studievägledaren. TILLGODORÄKNANDE Tillgodoräknande av kurs/moment prövas individuellt. För mera information kontakta studievägledaren. Se också ?Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet? . www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/examensfragor.html Sid 3(3)

Litteratur

Giltig från: 2009 vecka 36

Psykosocial arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp

Allvin Michael
Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
1. uppl. : Malmö : Liber : 2006 : 188 s. :
http://www2.liber.se/bilder/omslag/stor/4707631o.jpg
ISBN: 91-47-07631-3
Se Umeå UB:s söktjänst

Hälsans mysterium
Antonovsky Aaron, Elfstadius Magnus
2. utg. / förord av Lennart Levi : Stockholm : Natur och kultur : 2005 : 271 s. :
ISBN: 91-27-11027-3
Se Umeå UB:s söktjänst

Marklund Staffan
Den höga sjukfrånvaron - problem och lösningar
Stockholm : Arbetslivsinstitutet : 2005 : 348 s. :
http://ebib.sub.su.se/isbn/2005/isbn9170457379.pdfz Fulltext
ISBN: 91-7045-737-9
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Kap. 1, 6, 9, 13-14

Det blågula glashuset : strukturell diskriminering i Sverige : betänkande
Stockholm : Fritzes offentliga publikationer : 2005 : 689, [5] s. :
http://www.regeringen.se/content/1/c6/04/61/88/bcbc2913.pdfz Fulltext
ISBN: 91-38-22376-7
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Kap. 2, 6, 12.6

Statussyndromet : hur vår sociala position påverkar hälsan och livslängden
Marmot Michael, Grip Göran
Stockholm : Natur och kultur : 2006 : 403, [1] s. :
ISBN: 91-27-11192-X (inb.)
Se Umeå UB:s söktjänst

Frykman Jonas
Särbehandlad och kränkt : en rapport om sambanden mellan diskriminering och hälsa
Stockholm : Statens folkhälsoinstitut : 2006 : 122 s. :
http://www.fhi.se/upload/ar2006/Rapporter/r200549sarbehandlad0602.pdf
ISBN: 91-7257-399-6
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: 2005:49 (valda delar)

Zanderin Lars (red.)
Arbetsmiljö
2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2005 : 240 s. :
ISBN: 91-44-03253-6
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Kap. 2, 4-6

Moment 2: Fördjupning av psykosocial arbetsmiljö och arbesmiljöarbete i organisationen, 7,5 hp

Hanson Anders
Hälsopromotion i arbetslivet
Lund : Studentlitteratur : 2004 : 296 s. :
ISBN: 91-44-03492-X
Se Umeå UB:s söktjänst

Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser : effekter av interventioner refererade i systematiska kunskapsöversikter och i svenska rapporter
Källestål Carina, Bjurvald Mats
Stockholm : Statens folkhälsoinstitut : 2004 : 83 s. :
http://www.fhi.se/upload/PDF/2004/rapporter/r200432halsoframjandearbetsplatser.pdfz Fulltext
ISBN: 91-7257-290-6
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: R 2004:32

Zanderin Lars (red.)
Arbetsmiljö
2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2005 : 240 s. :
ISBN: 91-44-03253-6
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Kap 1

Referenslitteratur

Backman Jarl
Rapporter och uppsatser
2., uppdaterade [och utök.]. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2008 : 223 s. :
ISBN: 978-91-44-04826-0
Se Umeå UB:s söktjänst

Ejlertsson G.
Enkäten i praktiken : En handbok i enkätmetodik
Lund : Studentlitteratur : 2005 :
ISBN: 91-44-03164-5
Se Umeå UB:s söktjänst

Metoder i samhällsvetenskap
Grønmo Sigmund, Winqvist Tore
1. uppl. : Malmö : Liber : 2006 : 432 s. :
ISBN: 91-47-07659-3
Se Umeå UB:s söktjänst

Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser : effekter av interventioner refererade i systematiska kunskapsöversikter och i svenska rapporter
Källestål Carina, Bjurvald Mats
Stockholm : Statens folkhälsoinstitut : 2004 : 83 s. :
http://www.fhi.se/upload/PDF/2004/rapporter/r200432halsoframjandearbetsplatser.pdf

Anvisade texter kan tillkomma till båda momenten.