Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Genreillustration med datorskärmar, huvuden och pratbubblor som ska symbolisera distansmöte.

Att hantera misskötsamhet – Georg Frick

tis
16
feb
Tid Tisdag 16 februari, 2021 kl. 09:00 - 11:30
Plats Zoom

Vilka krav och förväntningar finns på chefen med personalansvar? När och hur ska expertfunktionen kopplas in?

Denna digitala workshop ger tips, råd och kunskap om vad arbetsgivaren kan och bör göra i förebyggande syfte. Och om hur man bör agera när misskötseln väl är ett faktum.

Efter en paus för bensträckare går vi igenom och analyserar utvalda och relevanta rättsfall från Arbetsdomstolen.

Du som deltagare inbjuds till dialog kring hur arbetsgivare bör agera vid exempelvis

  • samarbetsproblem
  • slarv med arbetstider
  • misstänkt alkoholmissbruk
  • vägran att utföra visst arbete.

Hur kan du undvika de vanligaste fallgroparna och öka dina chanser att göra rätt från början? Och var går gränsen mellan kränkande särbehandling och arbetsgivarens arbete med att hantera misskötsamhet?

Du kan också ställa frågor via chatten.

Föreläsare: Georg Frick, personalvetare och specialist på praktisk arbetsrätt. Författare till ett tiotal böcker om arbetsrätt, arbetsmiljö, misskötsamhet m.m.

I workshoppen deltar även Johanna Köpsén och Lars Mähler, HR-strateger vid Personalenheten.

Målgrupp: Prefekter, chefer och HR-stöd inom Umeå universitet.

Fler tillfällen: Torsdag 18 februari 13.00 – 15.30

Anmälan: Görs via anmälningsformuläret. Sista anmälningsdag är 12 februari.

Länk till den digitala föreläsningen: Möte i Zoom

Om HR-dagarna: Denna föreläsning ingår i HR-dagarna som genomförs i digital form under vårterminen 2021. Läs mer på Aurora: HR-dagarna online våren 2021

Arrangör: Personalenheten
Evenemangstyp: Workshop

Talare
Georg Frick
Arbetsrättsexpert
Läs om Georg Frick

Personalbild Lars Mähler
Talare
Lars Mähler
HR-strateg
Läs om Lars Mähler
Personalbild Johanna Köpsen
Talare
Johanna Köpsen
HR-strateg
Läs om Johanna Köpsen
Kontaktperson
Ulla Nordlinder
Läs om Ulla Nordlinder