Föreläsning om överklagande och jäv inom rekrytering

Välkommen till en föreläsning inom överklagande och jäv med Ruth Mannelqvist, dekan för den samhällsvetenskapliga fakulteten, professor vid juridiska institutionen samt ledamot av Överklagandenämnden för högskolan, ÖNH.

Föreläsningen är kostnadsfri och riktar sig till dig som arbetar med rekrytering: ledamot i anställningskommittéer och nämnder, prefekt, chef, HR-stöd på fakultets- och institutionsnivå samt forskningsledare.

Detta får du lära dig

Vid föreläsningen får du lära dig mer om hur vi gemensamt kan skapa en öppen, transparent och meritbaserad rekryteringsprocess vid Umeå universitet. Vid föreläsningen har du möjlighet att ställa frågor som berör rekryteringsprocessen för både lärar- och T/A-anställningar.

Föreläsningens innehåll

Kravprofil och överklagande

• Organisation, uppdrag och arbetssätt för ÖNH (Överklagandenämnden)
• Hur vi kan utforma kravprofilen utifrån vad som är krav och vad som är meriterande - att låta kravprofilen vara vägledande under hela rekryteringsprocessen.
• Råd om tydlighet - hur tydliga vi som arbetsgivare behöver vara i kravprofilen/annons.
• Hur en överklagan går till och vad som händer om vi "förlorar" en överklagan.
   

Jäv

• Vilka olika typer av jävssituationer som finns och vilka krav som ställs på arbetsgivaren.
• Svårigheterna med att bedöma var gränsen för att misstänka/känna jäv går.
• Rädslan för att hamna i en jävssituation - finns det en riktlinje att utgå från?
   

Om du inte har möjlighet att delta så kommer det att ske ytterligare ett utbildningstillfälle tisdag den 25 januari. Mer information kommer

Länk till utbildningen

Välkomna!