NYHET Besöksnäringen i norra Sverige står inför allt större utmaningar att hitta lokal arbetskraft. När de unga flyttar till annan ort och konkurrensen om personal hårdnar, blir internationell rekrytering ofta den enda vägen för turistföretagen att bibehålla verksamheten.
Dieter Müller är professor i kulturgeografi och sedan den 1 juli 2016 vicerektor för forskning och forskarutbildning inom samhällsvetenskap och humaniora. I uppdraget ingår även samverkan och internationalisering inom området.
Bild Mattias PetterssonI det senaste avsnittet av podden Det nya framtidslandet gästas vi av professor Dieter Müller, kulturgeograf vid Umeå universitet. I ett nytt forskningsprojekt undersöker han konsekvenserna av arbetskraftsbristen inom besöksnäringen och hur den påverkar såväl företag som lokalsamhällen.
- Utvecklingen har rört sig från en rädsla för arbetslöshet till en rädsla för arbetskraftsbrist, en ny verklighet som kräver strategisk samverkan på flera nivåer, säger Dieter Müller och pekar på behovet av nya lösningar för att möta de demografiska utmaningarna.