NYHET
En aktivitetsplan för jämställdhet och likabehandling har arbetats fram och ska ersätta de tidigare två skilda planerna för jämställdhet respektive likabehandling.
Aktivitetsplanen innehåller Umeå universitets målbild, identifierade utmaningar samt prioriterade aktiviteter för perioden 120401–130630.
Under våren startar också arbetet med att ta fram en mer långsiktig plan och det arbetet sker i ett nytt råd, Råd för lika villkor.
