NYHET Hur tar man steget från studier till en karriär som managementkonsult? Mindre än ett år efter examen återvände alumnen Lilly Andersson till campus för att dela med sig av sina erfarenheter.
Lilly Andersson
BildRickard LindbergUnder sitt besök på Handelshögskolan delade Lilly Andersson med sig av sin resa, sina erfarenheter av rekryteringsprocessen, presenterade en case-utmaning och gav sina personliga tips till en mixad studentgrupp från såväl olika program som årgångar.
Tillsammans med Rickard Lindberg från Karriärcenter möttes hon i ett samtal om vägen från studier till arbetsliv – och vad som egentligen krävs för att ta sig in i en bransch som många ekonomer är nyfikna på.
– Jag blev nyfiken under studietiden när jag insåg att jag trivdes med problemlösning, variation och att snabbt sätta mig in i nya sammanhang.
Jag visste att jag ville jobba med logistik och supply chain management efter att jag hade pluggat klart Civilekonomprogrammet med inriktning mot handel & logistik. Det jag var mindre säker på var inom vilken bransch, roll och vilka arbetsuppgifter jag var mest intresserad av. Det som var så perfekt med konsultbranschen var att den erbjuder stora möjligheter för en nyexaminerad att snabbt sätta sig in i och förstå olika branscher och verksamheter.
Det kändes som den optimala miljön för att utvecklas tidigt i karriären och rätt plats att börja utforska vad jag verkligen ville jobba med.
Att arbeta på ett konsultbolag innebär också att omges av kollegor med djup kunskap inom många olika områden, det finns alltid någon att fråga eller inspireras av. Varje nytt projekt blir en möjlighet att utmana sig själv och fortsätta utvecklas. Det kändes som den optimala miljön för att utvecklas tidigt i karriären och rätt plats att börja utforska vad jag verkligen ville jobba med.
Att ta sig in i consulting är en resa i sig, hur upplevde du rekryteringsprocessen?
– Jag upplevde den som strukturerad men krävande, med stort fokus på både analytisk förmåga och personligt driv. Case‑intervjuerna handlade mycket om hur man tänker, strukturerar problem och kommunicerar tydligt, snarare än att komma fram till ett perfekt svar. Mina viktigaste tips är att göra sin hemläxa om företaget, förbereda svar på vanliga intervjufrågor och träna case ordentligt. Det är också viktigt att våga tänka högt, visa nyfikenhet och vara ärlig kring sina styrkor – men också ha ”bra svagheter” och kunna visa hur man jobbar med dem.
Mina viktigaste tips är att göra sin hemläxa om företaget, förbereda svar på vanliga intervjufrågor och träna case ordentligt
Du arbetar idag som managementkonsult på Accenture, hur skulle du kort beskriva det dagliga arbetet?
– Jag skulle säga att teamarbete är centralt. Man jobbar nära både kollegor och kund, samtidigt som man tidigt får ta eget ansvar och initiativ. Rollen innebär snabb utveckling – både internt på Accenture och i samarbetet ute hos kund. Det finns också ett starkt fokus på att använda nya verktyg och AI‑lösningar i det dagliga arbetet, vilket gör att man hela tiden lär sig och ligger nära den senaste utvecklingen.
När Lilly tillfrågas vad som var avgörande för att hon lyckades landa rollen, lyfter hon flera faktorer – men inte bara akademiska meriter.
– Det som gjorde skillnaden var inte främst betygen, utan engagemanget utanför studierna. Mitt engagemang i studentförening, extrajobb inom logistik samt ett utbyte visade att jag tog initiativ, var van att arbeta i team och även leda andra.
Samtidigt var den röda tråden viktig – att det fanns ett tydligt och genuint intresse för ett specifikt område. För mig var det supply chain, vilket syntes i mina studieval, erfarenheter, mitt examensarbete och hur jag resonerade i intervjuerna. Jag hade också läst på om Accenture och förstod att de söker personer som brinner för teknologisk utveckling och är nyfikna på AI och nya verktyg, något som jag kunde koppla tydligt till mitt eget intresse och mina ambitioner.
Vilka är dina tips till nuvarande studenter att tänka på under studietiden?
– Mitt främsta råd är att vara nyfiken och ta initiativ under studietiden. Engagera dig i studentföreningar, ta extrajobb eller praktik inom områden du är intresserad av och våga testa olika roller. Sådana erfarenheter ger inte bara praktisk kunskap, utan visar också att du är van att arbeta i team, ta ansvar och ibland kliva in i ledande roller.
Mitt främsta råd är att vara nyfiken och ta initiativ under studietiden. Engagera dig i studentföreningar, ta extrajobb eller praktik inom områden du är intresserad av och våga testa olika roller
Om du inte vet exakt vilket område du vill jobba inom är det helt okej – testa olika kurser, extrajobb och engagemang för att förstå vad du tycker är intressant och kan tänka dig att arbeta med på sikt. Jag skulle också rekommendera att gå på event med företag både på och utanför campus, till exempel case‑event eller företagsbesök, och ta chansen att prata med personer från företagen. Våga initiera samtal, visa ditt intresse och bygg ditt nätverk, till exempel genom att lägga till kontakter på LinkedIn – man vet aldrig när en sådan kontakt kan bli värdefull längre fram.
Vad är du själv nyfiken på inför den närmsta framtiden?
– Jag är särskilt taggad på att se hur AI kan användas för att effektivisera arbetssätt och hjälpa företag att utvecklas och komma framåt. Jag ser fram emot att lära mig mer om hur nya teknologier och verktyg kan användas i praktiken, och att omsätta den kunskapen för att skapa värde för kund. Samtidigt ser jag fram emot att vara med i fler projekt, jobba med nya människor och fortsätta utvecklas i olika team. Jag hoppas också få möjlighet att resa mer i jobbet och arbeta hands‑on i en mer global miljö, där man kan utforska nya lösningar och perspektiv.
Lilly Andersson tillsammans med Rickard Lindberg från Handelshögskolans Karriärcenter.
BildAnders Lindmark