Umeå hållbarhetspris för uppsatser i företagsekonomi 2025

Vinnarna av Umeå hållbarhetspris för uppsatser i företagsekonomi Johan Glase och Gustav Sigling.

BildPrivat

Den vinnande uppsatsen utforskar utvecklingen av värdepropositionen inom det framväxande ekosystemet för fossilfritt stål kring HYBRIT-initiativet som drivs av SSAB, LKAB och Vattenfall. Studien blir särskilt relevant idag eftersom globala utmaningar som klimatkrisen kräver komplexa samarbeten mellan sektorer och hela värdekedjan för att skapa och fånga värde. Johan och Gustav menar att genom att förstå hur en värdeproposition utvecklas i sådana sammanhang kan beslutsfattare bättre stödja omställningen till en fossilfri framtid. 

– Redan under vår utbildning blev vi fascinerade av hur företag kan samarbeta istället för att konkurrera med varandra. Eftersom vi inser den ökande betydelsen av sådana samarbeten för att hantera globala utmaningar, bestämde vi oss att fokusera på detta ämne i vår uppsats. När vi stötte på HYBRIT-initiativet, som syftar till att minska koldioxidutsläppen av stål och har potential att dramatiskt minska Sveriges CO2-utsläpp, visste vi att det var den perfekta fallstudien för oss att utforska, säger Johan. 

Johan och Gustav har många minnesvärda upplevelser från arbetet med uppsatsen. En av de viktigaste var att genomföra intervjuer med nyckelintressenter i HYBRIT-initiativet. Att höra om utmaningarna och framgångarna med att utveckla ett ekosystem kring fossilfritt stål var både upplysande och inspirerande. 

– Att vi spenderade så mycket tid med uppsatsen tillsammans, även under svåra tider, fördjupade dessutom vår vänskap och gjorde resan ännu mer givande, säger Gustav. 

Deras ansträngning gav resultat. Juryn, bestående av Johan Sandström (Luleå Tekniska Universitet), Emilia Cederberg (Handelshögskolan i Stockholm), Michelle Rydback (Högskolan i Gävle), och representanter från Umeå Energi AB, har valt uppsatsen för dess originella och akademiskt rigorösa bidrag, och noterar hur studenterna lyckas att integrera marknadsföringskoncept på innovativt sätt och erbjuder värdefulla praktiska implikationer för företag och beslutsfattare som driver den gröna energiomställningen. 

– Att vinna priset är en stor ära. Det är otroligt givande att få våra insatser erkända och att veta att vår studie ger ett meningsfullt bidrag till hållbarhetsområdet. Det här priset inspirerar oss att fortsätta utforska och främja hållbara metoder i företag, reflekterar Johan och Gustav. 

Efter examen började de av en slump att jobba på samma konsultföretag. Johan blev managementanalytiker för Energis & Utilities-teamet, med fokus på hållbar energiomställning, medan Gustav gick med i teamet Talent and Organisation, med fokus på förändringsledning. 

Hedersomnämnande  

Juryn riktar sitt hedersomnämnande till två exceptionella uppsatser. Andra platsen går till uppsatsen " Bothness Despite Otherness: A Synergistic Approach in a North-South Social Enterprise fusing Mutual Collaboration with Degrowth Values ", skriven av Ricarda Becker och Ladina Laura Kaupp, Ekonomihögskolan vid Lunds universitet. Tredje platsen får Olivia Adolfsson, Uppsala Universitet, för  sin uppsats ”Sustainable Food Systems: Leveraging Producer-Retailer Relationships”. 

Viktigt samarbete 

Finansieringen av priset, som ges som ett stipendium om 25 000 kronor, har gjorts möjligt genom samarbetet med Umeå Energi. 

– Umeå Energi vill vara en positiv kraft i Umeåregionens hållbara utveckling. Genom stipendiet vill vi uppmuntra studenter inom företagsekonomi att också fördjupa sig i hållbarhet. Årets vinnare är en uppsats som har mycket hög relevans för de möjligheter och utmaningar som finns med den gröna energiomställningen som pågår i vår region, säger Magnus Stenvall, Umeå Energi AB