"False"
Umeå universitet
printicon
Huvudmenyn dold.

Publikationer

Digital ageing in Europe: a comparative analysis of Italian, Finnish and Swedish national policies on eHealth
Ageing & Society, Cambridge University Press 2023, Vol. 43, (4) : 835-856
Valokivi, Heli; Carlo, Simone; Kvist, Elin; et al.
Postfeminism as Coping Strategy: Understandings of Gender and Intragroup Conflict among Swedish Welfare Workers
NORA: Nordic Journal of Feminist and Gender Research, Routledge 2023, Vol. 31, (1) : 76-90
Keisu, Britt-Inger; Brodin, Helene
Professional knowledge development and evidence-based practice in confusing vs. supportive work organizations: A grounded theory situational analysis of Swedish elderly care
Physiotherapy Theory and Practice, Taylor & Francis 2023, Vol. 39, (5) : 994-1006
Öhman, Ann; Keisu, Britt-Inger; Enberg, Birgit
Development and validation of the InEquality in organisations Scale (InE-S): a measure based on Acker’s inequality regimes
Gender in Management
Tafvelin, Susanne; Keisu, Britt-Inger
Ruralt flyktingmottagande – En (ny) strategi för mindre kommuners överlevnad?
Umeå Working Papers in Political Science, 2022:1
Hudson, Christine; Giritli-Nygren, Katarina; Jarnkvist, Karin; et al.
Sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet: En studie bland anställda och studenter vid Umeå universitet
Umeå: Umeå universitet 2022
Keisu, Britt-Inger; Lauri, Johanna; Eriksson, Nils
Konflikter och arbetsmiljö: om organisatoriska förutsättningar för konflikthantering på en kvinnohomogen arbetsplatsom
Framtidens arbetsliv: arbetsvillkor och arbetsmiljö, Lund: Studentlitteratur AB 2022 : 217-242
Keisu, Britt-Inger

DiVA

Sök vidare i DiVA

Senast uppdaterad: 2023-02-13