Information till studenter och medarbetare med anledning av covid-19 (Uppdaterad: 15 april 2021)
Engelskt namn: Basics in the Behavioural Sciences: Gender studies
Denna kursplan gäller: 2018-12-10 och tillsvidare
Kursplan för kurser med start innan 2017-11-26
Kursplan för kurser med start mellan 2017-11-27 och 2018-12-09
Kursplan för kurser med start efter 2018-12-10
Kurskod: 2ÖÄ013
Högskolepoäng: 7,5
Utbildningsnivå: Grundnivå
Huvudområden och successiv fördjupning:
Sociologi: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
Pedagogik: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
Betygsskala: För denna kurs ges betygen VG Väl godkänd, G Godkänd, U Underkänd
Ansvarig institution: Pedagogiska institutionen
Beslutad av: Prefekten, 2014-02-05
Reviderad av: Prefekten, 2018-11-22
Acker Joan
Inequality regimes: gender, class and raci in organizations.
Ingår i:
Gender & society[Elektronisk resurs]b published in association with Sociologists for Women in Society
Thousand Oaks, Ca : Sage : 2000- : 20 : sid. 441-164 :
Obligatorisk
Ahmed Sara
The Nonperformativity of Antiracism
Meridians: feminism, race, transnationalism, 7(1), pp. 104-126 : 2006 :
https://muse.jhu.edu/journals/meridians/v007/7.1ahmed.html
Obligatorisk
Bacchi C
Focault, Policy and Rule: Challenging the Problem-Solving Paradigm
FREIA. Paper 74, June 2010 : 2010 :
Obligatorisk
Organisering och intersektionalitet
Eriksson-Zetterquist Ullad 1967-, Styhre Alexander
1. uppl. : Malmö : Liber : 2007 : 206 s. :
ISBN: 91-47-07735-2
Obligatorisk
Se bibliotekets söktjänst
Keisu Britt-Inger
Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation
Upplaga 1 : Lund : Studentlitteratur AB : [2020] : 291 sidor :
ISBN: 9789144135045
Obligatorisk
Se bibliotekets söktjänst
Män har varit här längst : jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer
Wahl Anna, Linghag Sophie
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 163 s. :
ISBN: 9789144088730
Obligatorisk
Se bibliotekets söktjänst
Övriga artiklar och material kan tillkomma
Acker Joan
Inequality regimes: gender, class and raci in organizations.
Ingår i:
Gender & society[Elektronisk resurs]b published in association with Sociologists for Women in Society
Thousand Oaks, Ca : Sage : 2000- : 20 : sid. 441-164 :
Obligatorisk
Ahmed Sara
The Nonperformativity of Antiracism
Meridians: feminism, race, transnationalism, 7(1), pp. 104-126 : 2006 :
https://muse.jhu.edu/journals/meridians/v007/7.1ahmed.html
Obligatorisk
Bacchi C
Focault, Policy and Rule: Challenging the Problem-Solving Paradigm
FREIA. Paper 74, June 2010 : 2010 :
Obligatorisk
Organisering och intersektionalitet
Eriksson-Zetterquist Ullad 1967-, Styhre Alexander
1. uppl. : Malmö : Liber : 2007 : 206 s. :
ISBN: 91-47-07735-2
Obligatorisk
Se bibliotekets söktjänst
Gavanas Anna
Migrant domestic workers, social network strategies and informal markets for domestic services in Sweden
Women's Studies International Forum, January-February 2013, Vol.36, pp.54-64 :
Obligatorisk
Mulinari Paula
Racism as intimacy looking, questioning and touching in the service encounter
Social Identities, 03 September 2017, Vol.23(5), p.600-613 :
Obligatorisk
Män har varit här längst : jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer
Wahl Anna, Linghag Sophie
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 163 s. :
ISBN: 9789144088730
Obligatorisk
Se bibliotekets söktjänst
Övriga artiklar och material kan tillkomma