Projektet undersöker vilken roll större samhälleliga omvandlingsprocesser spelar för äldre individers arbetsliv. Europeiska länder genomgår betydande förändringar i befolkningens åldersstruktur och stater arbetar kontinuerligt med att hantera konsekvenserna av dessa förändringar för välfärdssystem och arbetsmarknader. Forskningens fokus har i huvudsak legat på Västeuropa, medan central- och östeuropeiska länder (Central and Eastern European Countries, CEEC) i stor utsträckning har förbisetts. Detta är anmärkningsvärt eftersom länderna i CEEC, parallellt med befolkningens åldrande, fortfarande konfronteras med de omfattande samhälleliga och ekonomiska omställningar som följde på Sovjetunionens fall och EU-medlemskapet. Ändå är arbetslivsbanor och pensionsmönster i regionen närmast outforskade. Projektet syftar till att fylla denna kunskapslucka genom att analysera vägar till pensionering inom och mellan elva CEEC-länder. Projektet tillämpar ett livsloppsperspektiv där hänsyn tas till olikheterna mellan regimerna och därmed till individers handlingsutrymmen i olika kontexter. Med hjälp av både longitudinella och tvärsnittsdata från Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) behandlas tre centrala frågor: Hur samspelar och påverkar faktorer på individ-, hushålls- och mesonivå arbetslivsbanor och pensionsbeteenden i CEEC? I vilken utsträckning kan skillnader mellan länder observeras, och hur relaterar dessa till nationella variationer i exempelvis välfärdssystem, pensionsreformer och arbetsmarknadspolitik?