"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

A matter of transition? Working life trajectories and retirement behavior in post-socialist contexts across Central and Eastern Europe

Forskningsprojekt

Projektansvarig

Caroline Hasselgren Doktor, Göteborgs universitet
E-post
E-post

Projektöversikt

Projektperiod:

2023-01-01 2025-12-31

Finansiering

Östersjöstiftelsen

Medverkande institutioner och enheter vid Umeå universitet

Sociologiska institutionen

Forskningsområde

Sociologi

Projektbeskrivning

Projektet undersöker vilken roll större samhälleliga omvandlingsprocesser spelar för äldre individers arbetsliv. Europeiska länder genomgår betydande förändringar i befolkningens åldersstruktur och stater arbetar kontinuerligt med att hantera konsekvenserna av dessa förändringar för välfärdssystem och arbetsmarknader. Forskningens fokus har i huvudsak legat på Västeuropa, medan central- och östeuropeiska länder (Central and Eastern European Countries, CEEC) i stor utsträckning har förbisetts. Detta är anmärkningsvärt eftersom länderna i CEEC, parallellt med befolkningens åldrande, fortfarande konfronteras med de omfattande samhälleliga och ekonomiska omställningar som följde på Sovjetunionens fall och EU-medlemskapet. Ändå är arbetslivsbanor och pensionsmönster i regionen närmast outforskade. Projektet syftar till att fylla denna kunskapslucka genom att analysera vägar till pensionering inom och mellan elva CEEC-länder. Projektet tillämpar ett livsloppsperspektiv där hänsyn tas till olikheterna mellan regimerna och därmed till individers handlingsutrymmen i olika kontexter. Med hjälp av både longitudinella och tvärsnittsdata från Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) behandlas tre centrala frågor: Hur samspelar och påverkar faktorer på individ-, hushålls- och mesonivå arbetslivsbanor och pensionsbeteenden i CEEC? I vilken utsträckning kan skillnader mellan länder observeras, och hur relaterar dessa till nationella variationer i exempelvis välfärdssystem, pensionsreformer och arbetsmarknadspolitik?

Senast uppdaterad: 2025-08-28