Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/
Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/
Om arbetsplatsen Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.
Ämnesinriktning Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas och beskrivs här
Huvudsakliga arbetsuppgifter Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.
Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.
Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.
Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.
Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.
Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.
Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.
Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.
Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.
Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.
Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.
En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Prövning för befordran till universitetslektor En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms uppfylla kraven för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som ska tillämpas vid befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.
Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.
Andra uppgifter om anställningen Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.
Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.
Ansökan Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:
- Personligt brev - Ansökningsformulär - Kopior av relevanta examensbevis - Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten - Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
