Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Umeå Plant Science Centre (UPSC) är en av Europas starkaste forskningsmiljöer för växtgrundforskning inbegripande forskning om växternas ekologi, genetik, cellbiologi, molekylärbiologi och fysiologi (se www.upsc.se) Till institutionen för fysiologisk botanik, som är en del av Umeå Plant Science Center, söker vi nu en staff scientist. Anställningen är tidsbegränsad till och med 25 juni 2026 med tillträde enligt överenskommelse.
Projektbeskrivning
Detta skogsgenomiska projekt fokuserar på förbättring av skogsråvaran genom moderna genommetoder. För att karaktärisera barrträden i den svenska skogen använder vi helgenom re-sekvenseringsmetodik och studerar genomets evolution, konstruerar genetiska kartor, utvecklar en SNP-array samt använder ”Genome-wide association studie” metodik. Vi vill förstå den genetiska underliggande anledningen till den variation vi ser i ekonomiskt viktiga barrträdsegenskaper, för att kunna förädla nya och bättre sorter i framtiden. Vi söker nu en staff scientist för att delta i denna forskning inom barrträdsgenomik, inklusive populationsgenomik.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta att 1) konstruera en genetisk karta och en SNP-array för barrträd; (2) genomföra populations- och komparativa genomiska analyser för att studera barrträdens adaptiva evolution; (3) genomföra en ”Genome-wide association” studie och genomselektion för kvantitativa egenskaper så som fenologi, blomning, träegenskaper, tillväxt och andra adaptiva egenskaper.
Kvalifikationer
Doktorsexamen inom växtfysiologi, populationsgenetik eller motsvarande är ett krav. Lång erfarenhet av barrträds re-sekvensering, SNP-calling, utveckling av SNP-arrayer och konstruerande av genetiska kartor är ett krav. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift är också ett krav.
Utöver detta är det önskvärt att du är motiverad och målinriktad samt att du har god förmåga att tänka kritiskt och kan hantera konstruktiv feedback positivt. Det är också fördelaktigt om du har en god samarbetsförmåga med andra medlemmar i ett forskningsteam.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen (max 2 sidor).
Curriculum vitae (CV) samt lista över publicerade vetenskapliga artiklar
Verifierade kopior av betyg och examensbevis
Övriga handlingar som den sökande vill åberopa
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Logga in och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Alla bifogade dokument ska vara i MS Word eller PDF format. Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2025.
Villkor
Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till och med 25 juni 2026. Tillträde enligt överenskommelse.
Kontakt
För mer information, vänligen kontakta Johannes Hanson (johannes.hanson@umu.se)
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
