NYHET Hur ser övergången från studentliv till arbetsliv ut? Och vilket karriärstöd kan du som student hos oss räkna med längs vägen? Rickard Lindberg, ansvarig för Karriärcenter vid Handelshögskolan i Umeå, berättar om hur det går för studenterna efter examen – och hur utbildningen förbereder dem för arbetslivet.
Rickard Lindberg, ansvarig för Karriärcenter vid Handelshögskolan i Umeå.
BildGisela Taube-Lyxzen– Det går väldigt bra utifrån det vi kan se. I våra uppföljningar ser vi att 90-95 procent av studenterna har ett arbete inom sex månader efter examen, och relativt många har jobb klart redan innan de tar examen.
Etableringen på arbetsmarknaden är väldigt stark
– Det som är så kul är bredden. Våra studenter går in i roller som business controllers, managementkonsulter, affärsutvecklare, marknadsförare och analytiker, utredare med mera. Ordmolnen vi skapar med olika yrkesroller tenderar att bli rätt stora.
Bredden är också en stor styrka:
– Utbildningen ger en stabil grund – men också stor flexibilitet. Du kan välja olika inriktningar inom programmen och får samtidigt kompetenser som är användbara inom många olika branscher på arbetsmarknaden.
En bred utbildning öppnar många dörrar
– Över 80% av de som svarar i uppföljningsenkäten upplever att de har en bra eller mycket bra matchning mellan sin utbildning och sitt första jobb. Det är viktigt – att man känner att det man har läst faktiskt kommer till användning.
Samtidigt finns det lärdomar:
– Många studenter lyfter att praktisk erfarenhet, som praktik eller extrajobb, gör övergången ännu smidigare.
– En tydlig trend är att de som är aktiva och nyfikna under studietiden får en fördel. Det handlar om att bygga erfarenhet, nätverka och testa olika vägar.
Samma råd återkommer ofta från studenter som har tagit examen:
– Praktik är otroligt värdefullt. Detsamma gäller extrajobb, engagemang i studentföreningar och utbytesstudier. Generellt lönar det sig att redan tidigt i utbildningen börja lyfta blicken mot de här frågorna.
– Vi erbjuder dels återkommande inspirationsföreläsningar med alumner (tidigare studenter) men även programspecifika övningar, mentorskap och möjlighet till individuella möten. Ett annat exempel är våra programspecifika workshops där studenter får reflektera över sina drivkrafter, mål och kompetenser som visat sig vara mycket uppskattade. Många studenter beskriver dem som första gången de verkligen stannar upp och på allvar börjar tänka på sin framtid.
Som en deltagare uttryckte det; ”Sjukt lärorik och ett behov! Definitivt fått en att fundera, inse och agera på sin utbildning kontra arbetsroll och karriär. Det här fick kugghjulen att börja rulla och jag blev motiverad!”
Karriärcenter erbjuder även individuellt stöd till studenter.
– Det handlar ofta om processen att hitta sin målbild mot arbetsmarknaden, men kan också handla om CV-granskning eller att helt enkelt bolla idéer. Vi försöker vara lättillgängliga, och det får vi också höra att vi är.
– Även långt efter examen hör studenter av sig med återkoppling och det handlar då ofta om små insatser som fått stor betydelse i slutändan. Feedback på ansökningshandlingar, mentorskap eller ett tips om en kontakt kan göra stor skillnad för studenten.
Vi vill få studenter att reflektera och agera
– Vi jobbar mycket med alumnföreläsningar och gästföreläsare. Det ger en konkret bild av olika karriärvägar och inspiration från personer som har gått samma utbildning. Det gör att framtiden känns mer verklig och möjlig när man får träffa förebilder som gjort den resa man själv vill göra.
– Praktik inom utbildningen är en annan viktigt kontaktyta som ger många studenter värdefulla erfarenheter.
– Att utbildningen är en fantastisk möjlighet – men också att det du gör runt omkring spelar roll. Engagera dig, testa saker och var nyfiken.
Han avslutar:
– Det finns många vägar till ett bra jobb. Men de som reflekterar tidigt och tar aktiva steg under studietiden känner sig ofta mer trygga när de tar examen. Och det är precis det vi vill bidra till.